Responsable du service police municipale (H/F)

MAIRIE CORENC; Corenc; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Corenc recrute un(e) responsable du service police municipale à temps complet. Vous organisez des actions de prévention, assurez la vigilance et coordonnez les interventions liées à la sécurité publique et à l’urbanisme.

Vous avez 48 mois d’expérience, Bac+2 ou équivalent et maîtrisez le droit local et pénal, la vidéoprotection et les outils métiers pour assurer les missions et les relations avec la population.

Qualifications

• Expérience équivalente à 48 mois indispensable.
• Formation Bac+2 ou équivalente requise.
• Maîtrise des règles locales et nationales et du cadre juridique.

Responsabilités

• Organise des actions de prévention et dissuasion et assure la veille et la prévention en matière de sécurité et salubrité publiques.
• Recherche et relève des infractions relevant des missions de police municipale et d'urbanisme.
• Gère l'interface avec la population et rédige des écrits professionnels.
• Gère et contrôle les procédures administratives et assure la permanence opérationnelle.
• Coordonne les visites des ERP situés sur le territoire et veille à la santé et la sécurité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Autonomie

Connaissance code de la route

Connaissance pouvoirs de police du Maï

Connaissance droit général Collectiv.

Connaissance droit pénal

Outils de communication

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Outils de vidéoprotection

Utilisation logiciels métiers

Description du poste

Responsable du service police municipale (H/F)

Responsable du service police municipale (H/F) 38 - CORENC

Offre n° 211XXDQ
Responsable du service police municipale (H/F)

Au sein d'une commune de 4215 habitants et sous la responsabilité du Maire, la commune de Corenc recrute un(e) responsable du service de police municipale à temps complet avec possibilité de RTT.Le responsable du service police municipale :- Organise des actions de prévention et dissuasion, assure la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques- Recherche et relève des infractions relevant des missions de police municipale- Recherche et relève des infractions relevant des missions d'urbanisme- Gère l'interface avec la population- Rédige et transmet des écrits professionnels- Gère et contrôle les procédures administratives- Assure la permanence opérationnelle du service de police municipale- Coordonne et suit les visites des ERP situés sur le territoire communal, hors bâtiments communaux- Veille à la santé et la sécurité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Selon grille indiciaire FPT

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Application des règles locales et nationales Cette compétence est indispensable
• Connaissance code de la route Cette compétence est indispensable
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire Cette compétence est indispensable
• Connaissance droit général collectivités territoriales Cette compétence est indispensable
• Connaissance droit pénal Cette compétence est indispensable
• Outils de communication Cette compétence est indispensable
• Outils de vidéoprotection Cette compétence est indispensable
• Utilisation logiciels métiers Cette compétence est indispensable
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale