Garde champêtre (H/F)

MAIRIE; Garchizy; Sur place; EUR 17 710 - 23 949; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Mutuelle et prévoyance

RTT CNAS COS CET

Résumé du poste

La MAIRIE recrute un garde champêtre municipal en CDI pour assurer la police rurale et environnementale, avec 35H/semaine et travail en journée. Vous serez en lien étroit avec le maire, la gendarmerie et les services municipaux pour prévenir les nuisances, surveiller les biens communaux et assurer le respect des arrêtés.

Profil: Bac+2 ou équivalents, 1 an d'expérience souhaitée, autonomie, sens du service public et bonnes qualités rédactionnelles.

Qualifications

• Profil recherché axé sur le travail de terrain avec autonomie et responsabilités.
• Capacité d'écoute, diplomatie et sens du service public.
• Excellentes qualités rédactionnelles et rigueur juridique.
• Organisation et sens du service public.

Responsabilités

• Assurer une présence quotidienne sur le territoire communal et la sécurité des biens et des personnes.
• Rédiger les arrêtés municipaux et veiller au respect des arrêtés et de la réglementation.
• Conduire des patrouilles et surveiller les lieux publics, écoles et espaces naturels.
• Assurer le suivi administratif des interventions et collaborer avec les partenaires (gendarmerie, services municipaux).

Connaissances

Pouvoirs de police du Maire

Droit pénal et procédure pénale

Rédaction de rapports

Gestion des conflits

Autonomie au travail

Écoute et diplomatie

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Sous l'autorité du Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police et rattaché administrativement à la Directrice générale des services, vous assurerez les missions dévolues à un garde champêtre municipal en assurant le lien social, la sécurité des biens et des personnes et la tranquillité publique.*Surveillance et prévention : assurer une présence quotidienne sur le territoire communalAssurer des patrouilles de voirie et des bâtiments publics régulières sur l'ensemble de la commune (centre-bourg, hameaux, espaces agricoles et naturels).Surveiller les espaces naturels, agricoles et forestiersÊtre identifié comme un interlocuteur de proximité.Prévenir les atteintes à l'environnement (pollutions, dépôts sauvages, dégradations).Suivi administratif des interventions.Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles élémentaire et maternelle.Assister le CCAS et rendre visite aux plus fragiles (registre plan canicule).Assister les services de gendarmerie, les sapeurs-pompiers lors d'interventions spécifiques et les forces de sécurité de l'Etat et des élus.*Police rurale et environnementale :Rédiger les arrêtés municipaux en lien avec la police du maire ainsi que ceux concernant la voirie, la circulation et l'occupation du domaine public.Veiller au respect de l'application des arrêtés et et de la réglementation en vigueur.Rechercher et constater les infractions (rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus).Intervenir sur les problématiques de nuisances (bruits, déchets, divagation d'animaux, milieux agricoles et naturels).Conseiller le Maire dans l'exercice de ses pouvoirs de police.Suivre administrativement les interventions.Assurer un suivi en police funéraire et en urbanisme avec les agents chargés des services.Gérer les demandes d'occupation du domaine public.Participer aux cérémonies et certaines actions de sécurité en lien avec les écoles (permis piéton.Gérer la fourrière animale avec la divagation des chiens et chats (identification, capture, refuges).*Développer une police de proximitéPrivilégier la prévention et la médiation avec les administrés (troubles du voisinage).Assurer une présence de proximité.Gérer les conflits de voisinage lorsque cela relève de vos compétences.Informer les administrés sur la réglementation.Participer aux actions de sensibilisation.Rédiger les courriers et distribution des plis aux administrés, élus, institutions.Déclarer à l'assurance de la collectivité les détériorations et sinistres intervenus sur les biens communaux.*Travailler en partenariatCoopérer avec la Gendarmerie nationale.Participer aux réunions de sécurité.Collaborer avec l'ensemble des services municipaux et notamment techniques.Entretenir des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, les administrés et les écoles.Profil recherchéVous appréciez le travail de terrain et recherchez un poste offrant autonomie et responsabilités.Vous savez faire preuve :De disponibilité ;D'autorité avec discernement ;D'écoute et de diplomatie ;De qualité relationnelle indispensable ;D'organisation ;De rigueur juridique ;D'excellentes qualités rédactionnelles ;D'un véritable sens du service public.Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en rendant compte régulièrement de votre activité.Compétences attenduesConnaissances :Pouvoirs de police du Maire ;Droit pénal et procédure pénale applicables aux gardes champêtres ;Réglementation environnemental ;Fonctionnement des collectivités territoriales.Savoir-faireRédiger des procédures administratives et judiciaires ;Gérer les situations conflictuelles ;Conduire des actions de prévention ;Travailler en autonomie ;Utiliser les outils bureautiques ;Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ;Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Conditions de travail En contact avec du public
En extérieur
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• RTT + CNAS, COS, CET. Participation employeur mutuelle et prévoyance.

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits Cette compétence est indispensable
• Relever une infraction Cette compétence est indispensable
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics Cette compétence est indispensable
• Droit de l'environnement

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale