Policier municipal / Policière municipale (H/F)

MAIRIE; Châtel-Guyon; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Châtel-Guyon recrute un policier municipal pour assurer prévention et surveillance du territoire, avec 35 heures hebdomadaires sur un contrat à durée déterminée de 12 mois.

Le candidat doit maîtriser les pouvoirs de police du Maire, être rigoureux, discret et capable de travailler en équipe; le permis B est obligatoire et des formations spécifiques seront valorisées.

Qualifications

• Débutant accepté.
• CAP, BEP ou équivalents Police – concours Police Municipale, formation indispensable.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Surveiller le territoire communal et assurer la sécurité publique.
• Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire; rédiger des écrits professionnels.
• Utiliser l'outil de vidéoprotection et coordonner avec les forces de sécurité.
• Participer aux opérations conjointes et à la prévention routière dans les écoles et lieux publics.
• Accueillir le public au poste et entretenir le contact avec les administrés et les commerçants.

Connaissances

Sens du service public

Esprit d'équipe

Rigueur

Discrétion

Médiation

Rédaction

Maîtrise de soi

Informatique

Permis B

Formation

CAP/BEP ou équivalents Police

Outils

Municipol

Gérald

PVe

Description du poste

Policier municipal / Policière municipale (H/F)

Policier municipal / Policière municipale (H/F) 63 - CHATEL GUYON

Offre n° 213QVTN
Policier municipal / Policière municipale (H/F)

La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.Missions :-Surveiller l'ensemble du territoire communal ;-Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ;-Assurer la protection des personnes et des biens ;-Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ;-Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ;-Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ;-Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ;-Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ;-Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ;-Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ;-Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérations conjointes ;-Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ;-Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics.Profils et connaissances :- Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ;- Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;- Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ;- Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ;- Titulaire du permis B obligatoire ;Moyens mis à disposition du service :-2 véhicules légers, 3 VTT-Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels-Radios numériques individuelles-Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel)-Caméras-piétons-Armement catégorie D, (catégorie B en cours)-Cinémomètre, sonomètre-Centre de supervision urbain-A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Éthylotest _ Extension de la vidéoprotectionTemps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou récupérées le dimanche/jours fériés et soiréeRémunération : TBI statutaire + ISFE + prime annuelle

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Selon grille

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Police- concours police Municipale Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit de l'environnement
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale