Policier municipal / Policière municipale

MAIRIE; Stenay; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

RIFSEEP

Participation employeur (prévoyance et

Résumé du poste

La MAIRIE de STENAY recrute un policier municipal (H/F) pour assurer prévention, sécurité et salubrité publiques. Vous veillez à la tranquillité du centre-ville, effectuez des patrouilles pédestres et travaillez en lien étroit avec population, commerçants et partenaires locaux.

Le poste implique le respect du Code de la route, la rédaction d'arrêtés et de rapports, ainsi que l’organisation d’événements et des astreintes. Permis B requis, expérience appréciée; CDI.

Qualifications

• Statut: Agent titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale.
• Agréments du Procureur et du Préfet en cours de validité, agent assermenté.
• Permis B obligatoire.
• Expérience similaire en police municipale appréciée.
• Connaissances du cadre institutionnel territorial et des pouvoirs de police du Maire.

Responsabilités

• Surveiller la voie publique, les bâtiments et le centre-ville par des patrouilles.
• Établir une relation de proximité avec habitants, commerçants et acteurs locaux.
• Veiller au respect du Code de la route et verbaliser les infractions.
• Rédiger les arrêtés municipaux, PV et rapports et assurer le suivi administratif.
• Gérer la fourrière et participer au PCS en cas d'urgence.

Connaissances

Patrouille et sécurité publique

Gestion des conflits sur le terrain

Discrétion et écoute

Relationnel et service public

Outils

Municipol

PVe

Description du poste

Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale 55 - STENAY

Offre n° 211YVZW
Policier municipal / Policière municipale

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions principales :* Présence de terrain et police de proximité :- Assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux, du centre-ville et des abords scolaires par des patrouilles d'îlotage (pédestres et portées)- Établir une relation de confiance et de proximité avec les habitants, commerçants et acteurs locaux pour prévenir les incivilités et désamorcer les conflits* Police de la circulation et du stationnement :- Veiller au respect du Code de la route et de la sécurité routière- Constater et verbaliser les infractions au stationnement et aux arrêtés municipaux de police* Procédures, actes administratifs et numérique :- Rédiger les arrêtés municipaux de police (circulation, stationnement, manifestations), mises en demeure, rapports et procès-verbaux (PV) transmis au Parquet- Alimenter la base de données métier sur le logiciel Municipol et assurer le suivi administratif du service. Missions spécifiques et vie locale* Police des marchés et événements :- Exercer la fonction de régisseur et placier lors du marché hebdomadaire du vendredi (organisation du stationnement, sécurité des usagers, perception des droits de place)- Assurer l'organisation et la sécurisation des manifestations communales et évènements locaux (fêtes foraines, Foire du 1er mai, Kiosque en Fête, cérémonies, ...)* Fourrières et urgences :- Gérer la fourrière automobile agréée par la préfecture et assurer le suivi de la fourrière animale- Participer opérationnellement au Plan Communal de Sauvegarde (PCS) en cas d'urgence ou de crise. Profils recherchés Statut : Agent titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale Agrément & Assermentation : Agréments du Procureur de la République et du Préfet en cours de validité, agent assermenté Permis : Permis B obligatoire Expérience : Expérience similaire en police municipale appréciée Réglementation et droit : Solides connaissances du cadre institutionnel territorial, des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives et judiciaires + Maîtrise des réglementations relatives au Code de la route, à la voirie, à l'urbanisme, à l'environnement et à la propreté publique. Techniques opérationnelles :- Maîtrise des techniques de patrouille, d'îlotage, d'intervention et de sécurisation de la voie publique.- Gestion et résolution des conflits sur le terrain, techniques de médiation.- Utilisation des équipements de dotation (bâton de défense, bombe lacrymogène, P.I.E., éthylotest, dépistage stupéfiants). Rédaction et gestion administrative :- Qualités rédactionnelles affirmées : rédaction d'arrêtés municipaux, procès-verbaux (PV), rapports de police, courriers et mises en demeure- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et du logiciel métier (Municipol) et du PVeSens du service public, relationnel et écoute, autonomie et initiative, rigueur et méthode, gestion du stress, discrétion, communication

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Indiciaire + RIFSEEP + 13e mois + Participation employeur (prévoyance : 40€ / mois et mutuelle : 20 € / mois)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit de l'environnement
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale