Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
La Camieg recrute un responsable et manager stratégique au sein de la Direction des Ressources et de l’Innovation, pour piloter le budget et les achats-marchés. Vous supervisez une cellule pluridisciplinaire et assurez le dialogue de gestion avec les tutelles et les prescripteurs.
Vous serez garant du bon usage du progiciel SINERGI et proposerez des optimisations pour l’efficience. Profil senior en contrôle de gestion et expérience managériale exigés.
Au sein de la Direction des Ressources et de l’Innovation, vous rejoignez le service Performance Economique en qualité de responsable et manager stratégique de l’organisme.
Le service Performance Economique se compose du:
Ce poste occupe une place centrale dans le pilotage stratégique de la Camieg.
En effet, vous piloterez le suivi budgétaire interne (2 budgets) avec un contrôleur de gestion, préparerez le dialogue de gestion interne et avec les tutelles, piloterez l’activité de la Cellule Experts Marchés constituée de deux juristes expérimentés et d’une assistante et orienterez et superviserez l’activité du service Gestion de la dépense, piloté par une manager et son adjointe.
Vous serez le pilote du processus Achats-marchés et à ce titre superviserez les résultats du processus (plan d’actions, indicateurs de performance, indicateurs RSE).
Vous serez le garant ordonnateur, avec vos équipes, de la bonne utilisation du nouveau progiciel de gestion intégré SINERGI, et serez force de propositions pour mettre en place toutes les optimisations possibles dans un objectif d’efficience.
A ce titre vous pourrez être amené à rédiger des notes régulières de consignes.
A noter: Ce recrutement prévoit une période de tuilage avec le titulaire en poste et intervient dans un contexte de préparation des négociations de la future Convention d’Objectifs et de Gestion (2028-2032) de la Camieg.
Expertise en contrôle de gestion budgétaire et analyse fine des masses budgétaires et de leurs déterminantsMaitrise des mécanismes d’évaluation de la masse salariale (ETPMA, effets reports, …)Très bonne connaissance des mécanismes comptablesExpérience confirmée dans la collecte et la manipulation de donnéesBonne connaissance du budget d’un organisme de sécurité socialeExpérience managériale concluanteCapacité d’analyseEtre force de proposition auprès de la DirectionEt idéalement,Pratique de SILVERConnaissance de l’outil GRHConnaissance de l’outil OSCARRExpérience dans l’utilisation des outils progiciels de gestion intégré (SINERGI, SAP, etc.)Connaissance de la règlementation de la commande publiqueConnaissance du processus d’achats
Engagement, rigueur, réactivité, organisation et disponibilité, adaptés aux exigences stratégiques du posteCapacité à intégrer rapidement les processus, outils et procédures en placeDiplomatie, aisance relationnelle et goût certain pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variésCapacité à communiquer à l’écrit, de manière adaptée, avec des interlocuteurs internes ou externesCapacité à vulgariserSens du service
Bac +4 /+5 en contrôle de gestion et/ou expérience confirmée sur un poste similaire pour la dimension budgétaireLe.a candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.Engagée en faveur de l’égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.