Responsable du service patrimoine bâti

Ville d'Indre; Indre; Hybride; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon expérience

Indemnité 370 € brut mensuel

Prime annuelle 1841,12 € brut

Prévoyance et mutuelle

Participation transports 75%

Forfait mobilité durable

Congés 23 RTT

Télétravail 1 jour/semaine

COS 44 chèques vacances et aides

Résumé du poste

Ville d'Indre recherche un Responsable sécurité et maintenance des bâtiments communaux pour piloter une équipe de 4 agents et assurer la sûreté des 30 bâtiments municipaux. Vous encadrerez les visites techniques, veillerez à la conformité ERP et superviserez les plans de maintenance.

Vous assurerez la gestion budgétaire du service, coordonnerez les achats et marchés publics, et promouvrez le SDIE avec les enjeux écologiques.

Qualifications

• Maîtrise technique en ingénierie ou maintenance bâtimentaire requise.
• Connaissances en génie énergétique, thermique et climatique appréciées.
• Règles sécurité et accessibilité ERP et chantiers maîtrisées.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des agents et des prestataires externes.
• Suivre le cadre réglementaire ERP et appliquer les règles de sécurité et d’accessibilité.
• Préparer les commissions de sécurité et suivre leurs prescriptions.
• Suivre le registre de sécurité par établissement et piloter les vérifications obligatoires.
• Mettre en œuvre le Schéma Directeur Immobilier et énergétique (SDIE) et gérer le patrimoine bâti.

Connaissances

Management

Gestion de projet

Sécurité et accessibilité ERP

Organisation et rigueur

Analyse et synthèse

Gestion budgétaire

Aptitudes managériales

Aptitude au travail d'équipe

Formation

Maîtrise technique en ingénierie ou maintenance bâtimentaire

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice du pôle aménagement, vous assurerez la sécurité et la maintenance des 30 bâtiments communaux en vous appuyant sur une équipe de 4 agents,

Responsabilités

• Assurer la sécurité des agents et des prestataires externes
• Assurer le suivi réglementaire des Établissements Recevant du Public (ERP) et veiller à l’application des règles de sécurité et d’accessibilité
• Préparer, organiser et suivre les commissions de sécurité et mettre en œuvre leurs prescriptions dans les délais impartis
• Tenir à jour le registre de sécurité de chaque établissement
• Piloter les vérifications périodiques obligatoires et le suivi des rapports des bureaux de contrôle (levées de réserves et traçabilité des actions correctives)
• Mettre en place des responsables d'équipements, les sensibiliser et les former avec les agents au respect des consignes de sécurité (exercices d'évacuation, consignes incendie)
• Participer à l'évaluation des risques professionnels liés aux bâtiments (DUERP) en lien avec le service RH
• Mettre en œuvre le Schéma Directeur Immobilier et énergétique (SDIE) en matière de gestion, maintenance du patrimoine bâti en intégrant les enjeux de transition écologique
• Structurer l’activité du service : définition des plans de maintenance préventive et curative, gestion des demandes d’intervention, mise à jour de la base de données patrimoniale (SDIE), réalisation des diagnostics techniques et mise en œuvre des préconisations
• Animer, encadrer et coordonner une équipe aux profils variés, en favorisant la coopération, la montée en compétences et le développement professionnel de chacun
• Élaborer et suivre le budget du service, en assurant la gestion rigoureuse des achats et des marchés publics liés à l’entretien et à la maintenance des bâtiments
• Assurer une veille de l’état des bâtiments communaux et des demandes des usagers, proposer des mesures correctives si nécessaires, rédiger des cahier des charges, analyser des devis et suivre la réalisation de travaux

Spécialisé dans les domaines du BTP, de l’ingénierie des bâtiments, de la maintenance ou de l’exploitation

• Maitrise technique en ingénierie ou maintenance bâtimentaire
• Connaissances appréciées en génie énergétique, thermique et climatique
• Maitrise de la règlementation sur l’hygiène, la sécurité et l’accessibilité dans les ERP et sur les chantiers
• Connaissance du Code de la commande publique
• Bonne connaissance de la gestion de projet
• Organisation et rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Maîtrise du suivi budgétaire d’un service et d’un projet
• Aptitudes managériales

Informations complémentaires :

• Horaires de base de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.
• Rémunération en fonction de l'expérience du candidat et dans le respect des dispositions réglementaires,
• Régime indemnitaire (370 € brut mensuel),
• Prime annuelle (1841.12 € brut annuel, versé en 2 fois),
• Participation employeur à la prévoyance,
• Participation employeur à une mutuelle labellisée,
• Participation de 75% aux abonnements de transports,
• Forfait mobilité durable,
• Congés annuels + 23 RTT,
• Possibilité de télétravail 1 jour hebdomadaire,
• Prestations du comité d’œuvres sociales COS 44 et COS interne : chèques vacances, subventions activités culturelles, sportives et loisirs de l'agent, prime rentrée scolaire, chèques CESU