Responsable du service développement territorial - CCGR (H/F)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Montdidier; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de communes du Grand Roye (CCGR) recherche un.e responsable du service développement territorial pour piloter les orientations stratégiques en matière d’aménagement, d’économie et d’habitat. Sous l’autorité de la Direction Générale, vous encadrez une équipe composée d’un agent développeur économique et d’un agent chargé de mission aménagement/habitat.

Vous mettrez en œuvre des projets complexes, gérerez le montage opérationnel, suivrez les marchés publics et les financements, et

Qualifications

• Connaissance des collectivités territoriales, de leur organisation et de leurs procédures (marchés publics, actes, gestion budgétaire et financière).
• Connaissance des enjeux territoriaux, des politiques publiques en matière de développement économique, d’aménagement du territoire et d’habitat.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement territorial (économique, aménagement, urbanisme, habitat, attractivité).
• Encadrer une équipe composée d’un agent développeur économique et d’un agent chargé de mission aménagement/habitat (mi-temps).

Connaissances

Connaissance des collectivités locales

Enjeux territoriaux

Acteurs institutionnels

Méthodologie de projet

Montage opérationnel de projet

Outils digitaux

Description du poste

Située dans la région des Hauts de France, à l’est du département de la Somme (80) , la Communauté de communes du Grand
Roye (CCGR) est composée de 26 000 habitants pour 62 communes, dont deux villes principales Montdidier et Roye.
C’est un territoire rural, disposant d’un réel potentiel de développement, entre Paris et Lille, mais aussi en limite de l’Oise et proximité de la Champagne/l’Aisne.
Dans le cadre de sa compétence d’aménagement de l’espace et de développement économique, la CCGR recherche un.e responsable du service développement territorial F/H.
Vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de développement territorial (économique, aménagement, urbanisme, habitat, attractivité) .
Sous l’autorité de la Direction Générale, vous encadrez une équipe composée d’un agent développeur économique (à mitemps)
et d’un agent chargé de mission aménagement/habitat (mi-temps) .

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché

Profil recherché

Savoirs:

• Connaissance des collectivités territoriales, de leur organisation et de leurs procédures (marchés publics, actes, gestion budgétaire et financière) .
• Connaissance des enjeux territoriaux, des politiques publiques en matière de développement économique, d’aménagement du territoire, et d’habitat
• Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique, de l’aménagement du territoire, et l’habitat
• Maitrise de la méthodologie de projet
• Connaissances techniques en montage opérationnel de projet (foncier, urbanisme, programmation, suivi travaux, financements…)
• Maitrise des outils digitaux

Savoir-faire / Savoir-être:

• Qualités relationnelles
• Qualités managériales
• Qualités de communication (écrite et orale)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à développer des partenariats et fédérer
• Capacité à mener des opérations complexes (techniques, réglementaires, financières…)
• Polyvalence, rigueur et sens de l’organisation
• Disponibilité et autonomie
• Forces de propositions, esprit d’équipe
• Respect de la confidentialité

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale