RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION ET DEMOCRATIE PARTICIPATIVE

I Cpc; France; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant 8€ - prise en charge

Contrat groupe prévoyance

Comité d’œuvres sociales 25€ / an

Remboursement frais transports 75%

Résumé du poste

La Commune de Corbas recrute un Responsable du service Communication et démocratie participative pour assurer la communication interne et externe et coordonner les démarches participatives afin de valoriser le territoire.

Vous reportez au maire et collaborez étroitement avec le directeur de cabinet et la direction générale des services. Le poste implique l’organisation des publications municipales, le suivi budgétaire et les relations presse.

Qualifications

• Connaissance des besoins de la collectivité en matière de communication interne et externe.
• Maîtrise des fondamentaux de la communication publique et territoriale.
• Connaissance des Marchés publics et des finances locales.

Responsabilités

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation du territoire.
• Évaluation de la stratégie de communication de la collectivité et assistance, conseil auprès des élus et des services de la collectivité.
• Participation à la coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité.
• Relations avec la presse et développement des partenariats.
• Organisation, coordination et diffusion des informations d’utilité publique: rédaction du journal municipal, suivi du site Internet et des différents médias mis en place sur la commune.
• Suivi administratif du service: Montage et suivi du budget, analyse d’offres, commandes générales liées aux besoins du service.
• Rédaction et suivi de la réalisation des périodiques de la commune.
• Conception et réalisation d’autres supports de communication (cartons d’invitation, plaquettes d’information, dépliants…).
• Organisation et suivi de manifestations municipales.
• Management/encadrement du service ou de l’équipe.
• Veille juridique et veille relative aux supports de communication.

Connaissances

Gestion de projets

Management de proximité

Créativité

Force de proposition

Relations interpersonnelles

Rigueur et autonomie

Réactivité

Écoute et synthèse

Maîtrise rédactionnelle

Outils

InDesign

Photoshop

Illustrator

Description du poste

RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION ET DEMOCRATIE PARTICIPATIVE

29 juillet 2026 2 min de lecture

Employeur : Commune de Corbas

Date souhaitée de début du contrat : 07/09/2026

Descriptif de l’emploi

Écouter – Coopérer – Considérer: La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l’épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d’équipe.

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, la responsabilité de la Directrice Générale des services, et en lien étroit avec le directeur de cabinet, vous aurez en charge l’ensemble de la communication interne et externe de la collectivité.

Missions / conditions d’exercice

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation du territoire


• Évaluation de la stratégie de communication de la collectivité et assistance, conseil auprès des élus et des services de la collectivité


• Participation à la coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité


• Relations avec la presse et développement des partenariats


• Organisation, coordination et diffusion des informations d’utilité publique: rédaction du journal municipal, suivi du site Internet et des différents médias mis en place sur la commune


• Suivi administratif du service: Montage et suivi du budget, analyse d’offres, commandes générales liées aux besoins du service


• Rédaction et suivi de la réalisation des périodiques de la commune


• Conception et réalisation d’autres supports de communication (cartons d’invitation, plaquettes d’information, dépliants…)


• Organisation et suivi de manifestations municipales


• Management/encadrement du service ou de l’équipe


• Veille juridique et veille relative aux supports de communication

Conditions de travail

Lieu: Hôtel de ville

Horaires: Base 39h hebdomadaires – 25 CA + 22 jours RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales

Conditions statutaires: Cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux

Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1)

Informations complémentaires :

• Forfait Mobilités Durables


• Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.


• Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :

• Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%


• Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur


• Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 25€ / an


• Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

Connaissances et compétences

• Connaissance dans l’analyse des besoins de la collectivité en matière de communication interne et externe


• Connaissance et maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales


• Savoir définir et piloter des projets de communication


• Connaissance des Marchés publics, Finances locales, Comptabilité publique


• Savoir mobiliser les compétences autour des projets, management d’équipe de proximité


• Maîtrise de l’outil informatique, PAO (Indesign, photoshop, illustrator)

Aptitudes et qualités requises

• Management de proximité, gestion de projets


• Créativité


• Force de proposition


• Qualités relationnelles, dynamisme


• Rigueur et autonomie de travail


• Réactivité


• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse


• Maîtrise rédactionnelle