Responsable du pôle Ressources F/H

La Gazette des Communes; Lyon; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Tempo integral

Resumo da vaga

La Gazette des Communes recherche pour la Ville de Lyon, 3e arrondissement, un responsable du pôle Ressources. Vous encadrerez 2 agents et pilots les opérations liées aux compétences déléguées à l’arrondissement, en conformité avec le cadre réglementaire.

Titulaire d’un Bac et idéalement d’une expérience dans les collectivités, vous maîtrisez les finances publiques et possédez des capacités d’analyse, de synthèse et d’animation de projets.

Qualificações

• Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) et idéalement d'une expérience dans le domaine.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des finances publiques.
• Capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à porter des projets.

Responsabilidades

• Encadrement de 2 agents en charge des conseils d’arrondissement, des finances et des Ressources Humaines en lien avec la délégation et la direction des assemblées.
• Mettre en œuvre l’ensemble des opérations liées aux compétences déléguées à l’arrondissement conformément au cadre réglementaire.
• Être référent RH et supervision de l'antenne de gestion.
• Participer au réseau des cadres de mairie d’arrondissement.

Conhecimentos

Management

Analyse et synthèse

Formação

Baccalauréat

Descrição da vaga

Forte de son histoire millénaire, d’un patrimoine commun riche et d’une culture unique, la Ville de Lyon est reconnue comme la capitale de la gastronomie et classée au patrimoine mondial de l’UNESCO. Marquée par de nombreuses personnalités, qui ont fait sa réputation, comme Auguste et Louis Lumière, la mère Brazier, Paul Bocuse, Antoine de Saint-Exupéry, Jean Moulin… Lyon bénéficie d’une situation géographique idéale en France et en Europe.

Vous apprécierez sa qualité de vie, son dynamisme et l’ensemble des services proposés sur son territoire.

Entre Rhône et Saône, Lyon est une ville où il fait bon vivre et travailler ! C’est notamment grâce à l’engagement de nos professionnels qui chaque jour agissent pour améliorer la vie des lyonnais et des lyonnaises : de l’entretien des espaces publics aux services administratifs, de la sécurité à la santé, de l’accueil des enfants à celui des aînés…

Rejoignez nos équipes engagées au service de l’intérêt général pour construire une ville qui vous ressemble !

Le 3e arrondissement compte une population de 102 000 habitants. La mairie du 3e comprend 43 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants.

Les prestations proposées recouvrent 3 grands thèmes :

• l’identité et la citoyenneté (titres d’identité, élections, état civil, recensement, stationnement),
• la famille (petite enfance, scolaire, logement social, seniors),
• la vie locale (conseil de quartier, vie associative, espace public, urbanisme)

L’organisation administrative est répartie en 4 pôles : Affaires publiques, Vie associative et animation locale, Affaires familiales et sociales, Ressources.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de la mairie d’arrondissement, vous êtes responsable du pôle Ressources.

Vous Avez Pour Missions

• l'encadrement de 2 agents en charge des conseils d’arrondissement, des finances et des Ressources Humaines en lien avec le pôle gestion comptable et RH de la délégation et la direction des assemblées
• de mettre en œuvre l’ensemble des opérations liées aux compétences déléguées à l’arrondissement (dotation budgétaire, conseil d’arrondissement, enquêtes publiques…) conformément au cadre réglementaire et dans un objectif d’optimisation de la commande publique
• d'être référent RH, supervision de l'antenne de gestion
• de participer au réseau des cadres de mairie d’arrondissement.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) et idéalement d'une expérience dans le domaine.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des finances et de la comptabilité publiques.

Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et savez conduire des projets.

Vous détenez une expérience en management. Vous avez des qualités d'animation d'équipe et une capacité à porter le changement.

Vous avez des qualités relationnelles (publics usagers/élus).