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La Ville de Pantin recherche un Responsable du pôle Nettoyage et Restauration pour diriger une équipe de cadres et superviser les agents chargés des travaux d’entretien et de restauration scolaire et périscolaire.
Vous pilotez l’organisation du travail, évaluez les responsables de secteurs, gérez les marchés et le budget, et assurez le suivi administratif du personnel en partenariat avec la direction des ressources humaines.
Catégorie pour la fonction publique A
Titre RESPONSABLE DU PÔLE NETTOIEMENT ET RESTAURATION
Département (front) SOLIDARITÉ
Pôle (front) NETTOIEMENT ET RESTAURATION
Type de contrat Emploi permanent
Date de publication 17/08/2026
Durée hebdomadaire 35
Localisation du poste 84/88 avenue du Général Leclerc 93500 Pantin
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l’épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Vousanimez, dynamiseret encadreruneéquipe de cadres de proximité, chargés de l'encadrement des équipes d'agents réalisant des travaux d'entretien et de la mise en place de la restauration scolaire et périscolaire
Piloter et superviser les organisations de travail des équipes:référents de secteurs, responsables d'équipe
Évaluer les responsables de secteurs et les chefs d'équipes
Affecter des agents dans les groupes scolaires et les bâtiments, en fonction des effectifs
Élaborer et assurer le suivi du plan de formation des agents, notamment animer des formations internes relatives aux règles d'hygiène
Piloter des projets de réorganisation
Organiser des réunions de coordination avec les responsables d'équipe et de concertation avec les agents
Suivi administratif du personnel
Travailler en partenariat avec la Direction des ressources humaines ( Services des carrières, retraite, vie au travail, recrutement)
Assurer le suivi de la situation administrative des agents des écoles et des bâtiments municipaux
Gestion budgétaire
Élaborer et assurer le suivi des budgets de fonctionnement ( entretien et restauration) , investissement et travaux
Réaliser et assurer le suivi des différents marchés de prestations extérieures
Relations partenaires
Mettre en œuvre l'accueil de stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle ( Lycées professionnels)
Encadrer des temps de formation pour les binômes ATSEM / Enseignants avec l' inspecteur de l' éducation nationale
Communiquer et travailler avec les différents services de la ville
Négocier et travailler avec les fournisseurs
Travailler avec l a Table commune pour des projets communs
De formation Bac +4/5, vous avez une maîtrise de la réglementation et une technicité dans ces domaines.
Régime indemnitaire avantageux, RTT, Restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun, C ompte Épargne Temps rémunéré sous conditions.
Durée hebdomadaire : 37h30