Responsable du pôle Epicerie H/F

France Travail; Antony; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Primes

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable du pôle Epicerie H/F pour notre magasin professionnel situé à Antony. Vous superviserez le pôle Epicerie, gérerez les stocks et assurerez les relations clients et l'animation de l'équipe.

Vous avez une expérience confirmée en animation d'équipe et en développement commercial, avec une connaissance robuste des produits et des procédures de tarification. CDI, horaires variables et challenges opérationnels garantissent une fonction polyvalente et dynamique.

Qualifications

• Expérience en management et supervision d’équipe.
• Bonnes connaissances commerciales et sensibilité produit.
• Esprit orienté client et capacité à dialoguer avec les équipes.
• Notions managériales et maîtrise du Pack Office.

Responsabilités

• Gérer un pôle Epicerie et assurer les relations avec les clients.
• Animer l’équipe et coordonner les activités commerciales du rayon.
• Contribuer au développement commercial et à l’atteinte des objectifs de CA et de marge.
• Effectuer les réceptions,stockage et mise en rayon conformes aux règles.

Connaissances

Connaissances commerciales

Connaissance produit

Orientation client

Notions managériales

Pack Office

Formation

Bac ou équivalent

Bac+2 ou équivalents Commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 213VVSF
Responsable du pôle Epicerie H/F

Pour notre supermarché destiné aux professionnels situé à Antony, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de Pôle H/F rayon Epicerie.

• Ses missions seront les suivantes:- Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe.
• Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier
• Développement commercial :- Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
• Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de la cible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP
• Identifier TOP /FLOP clients de son périmètre et mise en place d'actions commerciales ( phoning, RV client terrain avec le commercial).
• Synergie transverse rayon, identifier le potentiel de son client sur d'autres secteurs d'achat et mettre en relation.
• Participer aux réunions commerciales hebdomadaires animées par le Gérant, pour développer la connaissance produit du commercial et échanger sur les remontées clients terrain (synergie magasin/commercial) pour conquête PDM.
• Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi, en accord avec le DCC et/ou le MP ;
• Mise en œuvre de toutes actions commerciales vers les clients en accord avec le DCC et/ou le MP.
• Facturation client
• Peut être amené à participer à la préparation des livraisons
• Etre garant et avoir une bonne tenue commerciale de son pôle
• Être garant de l'affichage des justes prix et informations qui figurent sur le design prix- s'assurer du respect réglementaire concernant l'affichage des prix
• Marchandisage :- Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes
• Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène ; la mise en rayon des produits (DLC ; rotation des produits)
• Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits ;
• Veiller à la détention d'un assortiment adapté aux besoins de la cible client ;
• Assurer le développement des résultats du pôle ou de la cible métier tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service.
• Animation d'équipe :- Gérer le plan de charge de son équipe ;
• Se coordonner avec le RCA pour l'établissement du planning de facturation du magasin ;
• S'organiser en binôme
• Profil:Compétences techniques/métiers :- Bonnes connaissances commerciales- Connaissance et sensibilité produit- Résolument orienté client- Avoir des notions managériales- Maîtrise du Pack Office
• Compétences comportementales (qualités clés) :- Qualité relationnelles- Rigueur et méthode- Disponibilité et bonne gestion du temps- Capacité à écouter et à dialoguer avec son équipe, sa hiérarchie et les équipes supports- Capacité à animer et piloter une équipe

Vous avez acquis une expérience en tant qu'Adjoint Manager confirmé H/F ou Manager H/F.Amplitude horaire :05h55 à 18h30 du lundi au vendredi07h00 à 16h30 le samedi.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Conditions de travail Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - selon profil et expérience
• Complémentaire santé
• Primes
• selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Jamais Antonypôle

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser le stockage des produits

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé