Responsable du Pôle Entreprise et Cohésion sociale (H/F)

Préfecture des Deux Sèvres; Bressuire; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Job summary

La sous-préfecture de Bressuire, au sein de la préfecture des Deux-Sèvres, cherche un responsable du Pôle Entreprise et cohésion sociale. Vous travaillerez sous l’autorité du secrétaire général et en binôme avec un collègue.

Vos missions: gérer la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX), accompagner les quartiers prioritaires et encadrer le périmètre dédié, tout en assurant polyvalence et reporting au niveau de l’arrondissement.

Qualifications

• Compétences en informatique et bureautique.
• Maîtriser EXPLOC et ALEXI (niveau expert à acquérir).
• Connaître l’environnement professionnel et les dispositifs de politique sociale du logement.
• Connaître les fondamentaux de la Politique de la ville.

Responsibilities

• S’organiser et coordonner le travail en équipe.
• Avoir l’esprit de synthèse et rédiger des supports.
• Travailler avec les partenaires du territoire et mobiliser les acteurs.
• Assurer le service public et la continuité du service.
• Respecter le règlement intérieur et les horaires.

Skills

Bureautique avancée

Organisation

Synthèse

Rédaction

Travail en équipe

Gestion de projet

Gestion des acteurs du territoire

Tools

EXPLOC

ALEXI

Job description

Votre environnement professionnel

La sous-préfecture de Bressuire est le relais local de la préfecture des Deux-Sèvres dans l’arrondissement du même nom. Sous l’autorité de la sous-préfète, assistée d’un secrétaire général, ses missions sont les suivantes:

• Application locale des décisions préfectorales et des politiques publiques;
• Accompagnement et suivi des collectivités territoriales (communes, EPCI) : budgets, urbanisme, dotations;
• Sécurité publique et coordination locale avec les forces de sécurité et de secours;
• Relation avec les usagers et les partenaires du service public;
• Appui à la vie associative, économique et sociale du territoire.

Les services de la sous-préfecture de Bressuire sont organisés en 3 pôles dont celui dit «Entreprise et cohésion sociale» chargé du relais des dispositifs de cohésion sociale (politique de la ville) et des missions liées à l’hébergement de la population (prévention des expulsions locatives et octroi du concours de la force publique) ainsi que ceux liés à l’emploi, au développement économique ou au soutien aux entreprises.

A l’échelle de l’arrondissement, le responsable du Pôle entreprise et cohésion sociale, s’occupe essentiellement de la gestion de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives. Il ou elle assure également un relais de la Déléguée à la politique de la ville pour les quartiers prioritaires de Bressuire et de Thouars. Plus globalement il rend compte de l’activité du pôle à la hiérarchie.

Vos activités principales

Sous la responsabilité du secrétaire général de la sous-préfecture, et en binôme avec votre collègue:

I) Sur le poste en question:

• 1 – Gestion de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives de l’arrondissement de Bressuire (CCAPEX) ; Suivi des demandes d’évacuation forcée des situations de squats en lien avec le cabinet de la préfecture
• 2 – Action complémentaire à la déléguée de la préfète à la politique de ville pour les quartiers prioritaires de Bressuire et de Thouars
• 3 – Encadrement du périmètre «Entreprise et cohésion sociale»

II) Sur l’activité de la sous-préfecture en général:

• 1 - Polyvalence et appui au fonctionnement général de la sous-préfecture
• 2 - Rendre compte et travailler en réseau

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Sens du service public et de la continuité du service,
• Entraide et polyvalence avec l’ensemble des collègues de la sous-préfecture,
• Qualité relationnelle et goût du contact humain,
• Discrétion / confidentialité des échanges,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Horaires variables avec plages fixes à respecter, conformément au règlement intérieur,
• Permis B obligatoire pour assurer les déplacements professionnels.

Vos perspectives

• Si vous êtes fonctionnaire, vous serez encouragé(e) à évoluer vers le grade de secrétaire administratif de classe supérieure
• Si vous êtes contractuel-le, vous serez encouragé(e) à nous rejoindre à l’appui des formations proposées en préparant un des concours de l’administration de l’État de catégorie B ou A

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Groupe RIFSEEP 2

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
• Connaître l’outil «EXPLOC et ALEXI» / niveau expert - à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
• Connaître les principaux dispositifs en matière de politique sociale du logement / niveau maîtrise - à acquérir
• Connaître les fondamentaux de la Politique de la ville / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser / niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger / niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir identifier et mobilier les acteurs du territoire / niveau pratique - requis

Savoir-être

• Avoir le sens du service public / niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Présentation de Préfecture des Deux Sèvres

Préfecture des Deux Sèvres