Responsable du pôle budget, effectifs et sirh (H/F)

VILLE D'ISSY LES MOULINEAUX; Issy-les-Moulineaux; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Ville d’Issy-les-Moulineaux recherche un Responsable du pôle budget, effectifs et SIRH. Vous piloterez la masse salariale et les effectifs, mettrez en place des outils de pilotage et contribuerez à l’élaboration du Rapport Social Unique, en lien avec la DRH et la Direction Générale.

Diplômé d’un Master II en RH ou équivalent, vous maîtrisez Excel et le cadre de la fonction publique, avec des qualités d’analyse et de communication assurant le pilote RH au sein de la collectivité.

Formación

• Titulaire d’un Master II en ressources humaines, en droit public, en finances publiques ou en contrôle de gestion sociale.
• Maîtrise parfaite d’Excel et connaissance solide du statut de la fonction publique.
• Rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se) avec d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• À l’aise avec les données chiffrées et les tableaux de bord.

Responsabilidades

• Piloter la masse salariale (52 M€) et animer le dialogue de gestion avec la DRH et la Direction Générale.
• Piloter la gestion des effectifs (1000 agents) et réaliser le tableau des effectifs et des emplois.
• Mettre en place des outils de pilotage (absentéisme) et des procédures de gestion.
• Conduire des études et rédiger des notes et délibérations RH.
• Piloter la commande publique liée à l’activité RH (prévoyance, titres‑restaurants, assurance statutaire).
• Administration du SIRH (accès, mises à jour, paramétrage) et développement d’utilisation.
• Élaborer le Rapport Social Unique et participer à des projets RH transversaux.

Conocimientos

Excel

Analyse et synthèse

Tableaux de bord

Educación

Master II en ressources humaines

Droit public

Finances publiques

Contrôle de gestion sociale

Herramientas

SIRH

Descripción del empleo

Responsable du pôle budget, effectifs et SIRH (H/F)

Lieu 92130 Issy-les-Moulineaux France

Type du poste Statutaire

Entreprise

La Ville d’Issy-les-Moulineaux, située aux portes de Paris, est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation, du développement durable et de la qualité du service public. Forte d’une équipe dynamique et investie, elle œuvre quotidiennement à améliorer le cadre de vie des habitants et à promouvoir une ville moderne, inclusive et connectée.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en lien avec elle, vous aurez en charge :

• le pilotage de la masse salariale (52M€) et l’animation d’un dialogue de gestion en la matière: conseil auprès de la DRH et de la Direction Générale, et accompagnement de l’ensemble des services de la collectivité dans la préparation et le suivi de leur budget RH;
• le pilotage de la gestion des effectifs (1000 agents), la réalisation du tableau des effectifs et des emplois présenté à chaque Conseil municipal et l’accompagnement des services
• la mise en place d’outils de pilotage (notamment concernant l’absentéisme) et de procédures de gestion ;
• la conduite d’études et la réalisation de notes et de délibérations dans le domaine RH;
• le pilotage de la commande publique liée à l’activité RH: prévoyance (avec réflexion à mener prochainement dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire), titres restaurant, assurance statutaire …
• l’administration du SIRH (accès, suivi des mises à jour, paramétrage global …) et la contribution au développement de son utilisation;
• l’élaboration du Rapport Social Unique;
• la participation aux projets RH transversaux en lien avec la Direction Générale, la DRH et les autres pôles de la DRH;

Profil recherché

Titulaire d’un Master II en ressources humaines, en droit public, en finances publiques ou en contrôle de gestion sociale, vous maîtrisez parfaitement Excel et disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique.

Rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), vous faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse. À l’aise avec les données chiffrées, vous savez concevoir et exploiter des tableaux de bord et des outils de pilotage.

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des interlocuteurs variés. La connaissance des mécanismes financiers des collectivités territoriales et une appétence pour les systèmes d’information RH (SIRH) seraient appréciées.