Responsable du pôle animation de la transformation de l'offre (DD301452) H/F

CANDIDAT OCCITANIE; Saint-Nicolas-de-la-Grave; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

L’Agence régionale de Santé Occitanie recherche un(e) Responsable du pôle animation de la transformation de l’offre (DD301452) H/F pour piloter et encadrer le pôle, assurer l’animation territoriale des politiques sectorielles et représenter l’ARS auprès des partenaires.

Vous participerez à l’appui au DD et DDA, et porterez des initiatives pour l’attractivité des métiers du secteur sanitaire et social.

Qualifications

• Conduite et gestion de projet.
• Droit et réglementation.
• Environnement administratif, institutionnel et politique.
• Gestion budgétaire et comptable.
• Santé/social.

Responsibilities

• Responsable de pôle et encadrement du personnel.
• Animation territoriale des politiques sectorielles du pôle.
• Appui au DD et DDA sur l’ensemble du champ OSA.
• Référent IC pour la DD30 et représentation de l’ARS auprès des instituts de formation.
• Travailler l’attractivité des métiers.

Skills

Conduite de projet

Animation d'équipe

Gestion budgétaire

Connaissance du secteur santé

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable du pôle animation de la transformation de l'offre (DD301452) H/F

Métier

Pilotage et animation des services - Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial

Intitulé du poste

Responsable du pôle animation de la transformation de l'offre (DD301452) H/F

Description de la mission

Activités principales:

1 – responsable de pôle

Encadrement des personnels du pôle
Animation territoriale des politiques sectorielles du pôle
Appui au DD et DDA sur l’ensemble du champ OSA

2 – supervision de la commission départementale des réclamations du médico-social

3 – référent IC pour la DD30

4 – représentant de l’ARS auprès des instituts de formation aux métiers de la santé (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, ambulanciers…) pour travailler l’attractivité des métiers.

Savoir:

Conduite et gestion de projet

Droit/réglementation

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion budgétaire et comptable

Santé/social

Savoir-Faire:

Analyser un besoin

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Animer un groupe, une équipe

Conduire un projet, une démarche

Conseiller une personne, un groupe

Constituer et entretenir un réseau

Gérer un budget

Savoir-être:
Avoir l’esprit d’équipe

Être autonome

Faire preuve de leadership

Sens de l’organisation

Sens du service public

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale