Responsable du Jardin d’Enfants (F/H)

Saint Gregoire; Saint-Grégoire; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Prévoyance

Participation transport

Forfait mobilité durable

Job summary

La Ville de Saint-Grégoire recherche le/ la responsable du Jardin d’Enfants (F/H) pour un poste à temps plein (35h, 50% encadrement enfants – 50% administratif). Vous assurez la direction pédagogique, managériale et administrative de la structure et coordonnez une équipe de 4 professionnels dans le cadre du service Petite Enfance.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et possédez une expérience en encadrement ou coordination en petite enfance.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
• Expérience dans le milieu de la petite enfance appréciée, surtout en encadrement ou coordination d’équipe.

Responsibilities

• Diriger le Jardin d’Enfants dans toutes ses dimensions : organisation, sécurité, qualité d’accueil, continuité de service.
• Encadrer et accompagner l’équipe éducative (plannings, remplacements, régulation, accompagnement professionnel).
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques, en cohérence avec le projet d’établissement.
• Accueillir et informer les familles, entretenir un lien de confiance et de coéducation.
• Participer à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités éducatives.
• Former et accompagner les stagiaires.
• Gérer le budget de la crèche (suivi des dépenses, construction budgétaire).
• Contribuer à la dynamique collective du service Petite Enfance.
• Assurer les missions de partenariat.

Skills

Gestion d'équipe

Direction pédagogique

Rigueur administrative

Communication

Relation familles

Education

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Tools

Bureautique

Job description

La Ville de Saint-Grégoire a à cœur de mener à bien au profit de ses habitants une politique innovante et dynamique dans un environnement très agréable. Pour y parvenir, elle s’appuie sur l’expertise et les compétences de ses 140 agents permanents exerçant plus de 80 métiers différents affectés dans 22 services.

Le poste

Suite à une mobilité interne, la ville recrute le futur responsable du Jardin d’Enfants (F/H).

Au sein du service Petite Enfance, composé de trois établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), d’un relais petite enfance (RPE) et d’un lieu d’accueil enfants-parents (LAEP), vous prenez la responsabilité duJardin d’Enfants, structure accueillant 20 enfants âgés de 2 à 3 ans. Vous assurez à la foisla direction pédagogique, managériale et administrative de la structure, sous l’autorité du responsable du service Petite Enfance.

Vous coordonnez une équipe de 4 professionnels et êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité de l’accueil des enfants et des familles, et du respect des orientations éducatives et règlementaires.

Vos missions principales :

• Diriger le Jardin d’Enfants dans toutes ses dimensions : organisation, sécurité, qualité d’accueil, continuité de service.
• Encadrer et accompagner l’équipe éducative (plannings, remplacements, régulation, accompagnement professionnel).
• Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques, en cohérence avec le projet d’établissement.
• Accueillir et informer les familles, entretenir un lien de confiance et de coéducation.
• Participer à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités éducatives.
• Former et accompagner les stagiaires.
• Gérer le budget de la crèche (suivi des dépenses, construction budgétaire).
• Contribuer à la dynamique collective du service Petite Enfance.
• Assurer les missions de partenariat.

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), avec une expérience confirmée dans le milieu de la petite enfance. Une expérience en encadrement ou coordination d’équipe dans une structure Petite Enfance serait un plus.

Vous maîtrisez les enjeux du secteur (cadre réglementaire, gestion administrative, partenariats CAF/PMI) et savez conjuguer qualités managériales, sens du service public, rigueur organisationnelle et dynamisme éducatif. Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous savez fédérer une équipe, faire preuve d’écoute, de diplomatie et de réactivité.

Recrutement contractuel ou statutaire (cadre d’emploi des EJE en catégorie A)

Poste à temps complet, base 35h (50% encadrement enfants – 50% administratif)

• Rémunération selon profil + régime indemnitaire : IFSE + CIA (1.5 fois le salaire au 01/01/2028).
• Tickets restaurants (valeur faciale 6 € – prise en charge 50 %).
• Mutuelle – participation employeur 15 € / mois.
• Prévoyance contrat groupe – participation employeur 7 € / mois.
• Participation à 75 % des frais de transport en commun.
• Forfait mobilité durable sous conditions.

Pour toute question, vous pouvez contacter :

Marie COUDE– Service RH : [e-mail]