Responsable du bureau des entreprises - RBDE 33

Rectorat de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Rectorat de Bordeaux recrute un/une Responsable du bureau des entreprises au sein de 2 EREA pour un temps complet, du 1er octobre 2026 au 2 juillet 2027, réparti entre Eysines et Pessac.

Vous développez les partenariats économiques, organisez des événements, et soutenez l’insertion professionnelle des élèves en lien avec les acteurs locaux et les conseillers France Travail.

Responsabilités

• Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire.
• Organiser des événements avec les partenaires professionnels.
• Contribuer à l’évolution des formations selon les besoins des partenaires.
• Participer à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage.
• Appuyer la préparation des temps de formation en milieu professionnel.
• Valoriser les compétences acquises lors des PFMP.
• Accompagner l’insertion professionnelle des élèves avec France Travail.
• Suivre l’insertion des publics sortants.
• Renforcer le sentiment d’appartenance et les réseaux d’anciens élèves.
• Recenser et suivre la qualité des sites d’accueil des élèves.
• Communiquer auprès des acteurs économiques.
• Aider les élèves à trouver des lieux d’accueil.
• Suivre les allocations de PFMP.
• Favoriser la mobilité européenne et internationale.

Description du poste

Nous recrutons un/e Responsable du bureau des entreprises au sein de 2 Établissements Régionaux d'Enseignement Adapté (EREA) pour un contrat à temps complet du 01 octobre 2026 au 02 juillet 2027 réparti ainsi : 1/2 EREA d'Eysines 1/2 EREA Pessac. Les activités du bureau des entreprises s’articulent autour de:

Axe1: Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

• Développement de la relation lycée-entreprise: recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire;
• Organisation d’évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement;
• Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée;
• Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage.

Axe2: Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants

• Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel;
• Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel;
• Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves,
• Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement;
• Contribution au sentiment d’appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d’anciens élèves.

Axe3: Organiser les temps de formation en milieu professionnel

• Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves;
• Communication auprès des acteurs économiques,
• Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil en concertation avec l’équipe pédagogique;
• Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP);
• Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.