Responsable du Bureau Des Entreprises H/F

IFPRA Normandie; Évreux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

IFPRA Normandie à Évreux recherche un Responsable du Bureau des Entreprises H/F pour développer des partenariats économiques et animer les relations école-entreprise.

Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en entreprise, connaissance du lycée professionnel et un bon sens de l'organisation. Ce rôle implique aussi d’accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d’alternance.

Qualifications

• Avoir une expérience significative en entreprise.
• Connaître le lycée professionnel, ses missions et son organisation.
• Connaître la voie professionnelle et comprendre la pédagogie de l’alternance.

Responsabilités

• Développer des partenariats avec les acteurs économiques.
• Organiser des échanges entre les jeunes et le monde professionnel.
• Prospecter et suivre les offres de stage ou d’apprentissage.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens du relationnel

Formation

Expérience significative en entreprise

Connaissance du lycée professionnel

Description du poste

Finalité : Le Responsable du Bureau des Entreprises H/F s’assure de la mise en œuvre des missions confiées au bureau, anime et coordonne les activités.

Catégorie / Statut : Catégorie A, contrat porté par la DPE.

Résidence administrative : Lycée Augustin Hébert à Évreux.

Missions Principales

• Développement des partenariats avec les acteurs économiques du territoire :
  • Animer, valoriser les partenariats existants au sein de l’établissement et du réseau d’établissements.
  • Construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels (campus des métiers et des qualifications, GRETA, CFA académique, comités locaux école-entreprise et les bassins d’emplois).
  • Contribuer à la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels.
  • Organiser avec le DDFPT et les équipes pédagogiques la participation des professionnels aux activités de l’établissement (forums, réception de tuteurs, projets pédagogiques communs, interventions des professionnels lors de séances pédagogiques, coanimation de séances pédagogiques, participation aux jurys de concours ou d’examens, etc).
  • Participer à la préparation des évolutions de l’offre de formation.
  • Participer à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage.
• Faire vivre la relation école/entreprise avec le parcours des apprenants :
  • Favoriser le développement d’échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers, des situations de travail et des compétences associées.
  • Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise auquel le lycée participe en lien avec les équipes pédagogiques, avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail.
  • Participer à l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves en classe Terminale et au suivi des publics sortants.
• Organisation des temps de formation en milieu professionnel :
  • Prospecter, collecter, suivre les offres de stage ou d’apprentissage disponibles sur le bassin d’emploi et au-delà.
  • Contribuer à la préparation et planification des périodes de formation en milieu professionnel.
  • Accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d’alternance.

Relations Hiérarchiques

Le Responsable du Bureau Des Entreprises H/F est placé sous l’autorité du chef d’établissement et sous la coordination du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT).

Particularités Fonctionnelles

• En lycée professionnel ou polyvalent.
• En lien avec la mission académique à la relation école-entreprise de la DAFPIC coordonnatrice des bureaux des entreprises.

Profil Recherché

Connaissances

• Avoir une expérience significative en entreprise.
• Connaître le lycée professionnel, ses missions et son organisation.
• Connaître la voie professionnelle et comprendre la pédagogie de l’alternance.

Profil Professionnel

• Autonomie, rigueur, fiabilité.
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Sens du relationnel.

Compétences Opérationnelles

• Accompagner les équipes.
• Mobiliser et animer.
• Représenter l’établissement scolaire.
• Porter un projet multi partenarial.