Responsable du Bureau des entreprises

CFA Academique Du Limousin; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

CFA Academique Du Limousin à Limoges recherche un responsable du bureau des entreprises pour développer des partenariats avec les acteurs économiques. Le poste implique la coordination des activités école-entreprise et la participation à la mise en place de la mobilité européenne.

Le candidat idéal aura une bonne connaissance des milieux éducatifs et économiques, avec un sens du relationnel prononcé. Ce CDD d'un an commence le 01/09/2026.

Qualifications

• Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus.
• Capacité à établir des partenariats efficaces.
• Bonne compréhension des dynamiques éducatives et économiques.

Responsabilités

• Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire.
• Faire vivre la relation école-entreprise dans les parcours des apprenants.
• Organiser les temps de formation en milieu professionnel.

Connaissances

Connaissance du monde économique

Connaissance du milieu éducatif

Sens du relationnel et leadership

Capacité à porter un projet multi partenarial

Qualités organisationnelles

Description du poste

Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus

Condition de travail

Durée :

CDD de 1 an du 01/09/2026 au 31/08/2027

Rémunération :

Grille indiciaire de catégorie A en fonction de l’ expérience professionnelle acquise

Description du poste

Le bureau des entreprises est une vitrine de la relation éducation-économie dans chaque lycée professionnel. Lieu dédié aux partenariats avec les acteurs du monde économique, le bureau des entreprises a pour vocation d’impulser et de renforcer les interactions de l’établissement avec ses partenaires professionnels. Ses actions contribuent à l’attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l’adaptation des formations aux besoins du territoire et à l’accroissement de l’insertion professionnelle.

Aux côtés des équipes pédagogiques de l’établissement scolaire, le responsable du bureau des entreprises est chargé de l’animation et de la coordination des activités école-entreprise. Il travaille en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants

Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

• Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ;
• Organisation d’évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement ;
• Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ;
• Participation à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage ;
• Organisation du lien avec les comités locaux école/entreprise CLEE.

Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants

• Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ;
• Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel ;
• Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, à l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves en classe de terminale ;
• Appui à l’organisation du suivi de l’insertion professionnelle des publics sortants de l’établissement ;
• Contribution au sentiment d’appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d’anciens élèves.

Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel

• Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves ;
• Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d’accompagnement… ;
• Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil en concertation avec l’équipe pédagogique ;
• Appui à l’organisation du suivi ;
• Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ;

Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.

Compétence et qualités requises

• Connaissance du monde économique
• Connaissance du milieu éducatif
• Sens du relationnel et leadership
• Capacité à porter un projet multi partenarial
• Qualités organisationnelles