Responsable Domaine Manufacturing 4.0 F-H

Preligens; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un Responsable Domaine Manufacturing 4.0 pour piloter l'évolution fonctionnelle et opérationnelle des solutions informatiques. Vous aurez la responsabilité de l'analyse des besoins métiers, le pilotage de projets, et la veille technologique dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède 8 ans d'expérience en IS/IT et une formation Bac +4/5 en informatique. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à des projets innovants dans le secteur industriel.

Prestations

Environnement international

Qualifications

• 8 ans et plus d'expérience dans un environnement IS/IT.
• Expérience dans la gestion de projets et services.
• Expérience dans le secteur industriel manufacturing.

Responsabilités

• Pilotage de projets SI et évolutions fonctionnelles.
• Assurer la veille technologique.
• Contribuer à la gouvernance des études informatiques.

Connaissances

Excellente compréhension des besoins utilisateurs

Bonne culture informatique

Connaissance des principaux prestataires

Anglais courant

Compétences en gestion

Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes

Sens de la négociation

Rigueur et sens de l'organisation

Formation

Bac +4/5 ou équivalent en informatique

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Responsable Domaine Manufacturing 4.0 F/H

Sous la responsabilité du Centre de Compétences Apps 4.0 pilote l'évolution fonctionnelle du domaine et sa maintenance opérationnelle, afin de répondre aux besoins business, en partenariat avec la politique globale du groupe.

Assure l'analyse et le recueil des besoins métiers de son domaine, le pilotage des développements, l'intégration et la maintenance des solutions applicatives, via des ressources internes et externes.

Couvre les dimensions suivantes :

• Gère la relation MOA et métier
• Contribue à l'alignement entre métier et SI de la stratégie et de la roadmap
• Coordonne l'activité et les budgets de son domaine
• Pilote des projets SI et les évolutions fonctionnelles avec les chefs de projets
• Optimise les compétences et la performance de son domaine
• Maintien le SI opérationnel et performant, en lien avec la production
• Assure une veille technologique.

Stratégie informatique du domaine Manufacturing 4.0

• Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en besoins informatiques.
• Participer aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs.
• Evaluer le budget nécessaire et suivre sa réalisation.
• Consulter et piloter les prestataires extérieurs suivant les process en vigueur

Gouvernance

• Contribuer à la gouvernance des études informatiques et y faire adhérer les acteurs de son domaine
• Rapporter à la DSI sur tous les projets à intervalles réguliers pour informer des problèmes et solliciter leur conseil, le cas échéant.
• Agir en tant que point de contact unique de son domaine

Management de projets

• Contribuer à définir et maintenir des normes pour son domaine en utilisant les meilleures pratiques, outils, normes de qualité et exigences de la société en matière de gestion de projet
• Piloter les plans d'exécution des projets, le déploiement des ressources et les efforts de coordination globaux pour s'assurer que les projets dont il/elle a la charge sont livrés suivant les exigences de coûts, délais, qualité et sécurité définis.
• Participer à la contractualisation des objectifs avec les donneurs d'ordre (métiers).
• Contribuer aux appels d'offres, leur dépouillement et au choix des prestataires.
• Assurer en autonomie pour son domaine l'interface et la communication entre les métiers de l'entreprise, les études informatiques et la production.
• Assurer le reporting de l'activité auprès du management de la DSI et les comités de pilotage.
• Assure la qualité et la stabilité des livrables ainsi qu'une transition au support pour le maintien des systèmes en condition opérationnelle.
• Contrôler l'efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

Veille technologique et marché

• Assurer une veille technologique afin d'être force de proposition et maintenir l'adéquation des ressources informatiques aux besoins de l'entreprise permettant de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions

Job Requirements

Compétences techniques

• Excellente compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
• Bonne culture informatique incluant une bonne connaissance de l'architecture S.I., des méthodes et principes de développement d'une application, des infrastructures informatiques et de types d'applicatifs
• Connaissance des principaux prestataires du marché informatique (éditeurs, sociétés de services...)
• Bonne connaissance du domaine d'application métier concerné par les projets pris en charge
• Connaissance des outils de gestion de projet et de PMO : ordonnancement, outils de gestion de projet, gestion des risques, respect des bonnes pratiques, anticipation et gestion de la charge, suivi des tableaux de bord ...
• Maîtrise parfaite des processus de gestion du cycle de vie des applications (SDLC)
• Anglais courant
• Compétences en gestion (calcul de ratios et de rentabilité, gestion budgétaire, retour sur investissement…)
• Notions juridiques dans les domaines des contrats et du droit informatique

Aptitudes professionnelles

• Esprit de synthèse de manière à avoir une vision globale des projets et pour identifier les priorités de développements informatiques de l'entreprise
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
• Très bonnes qualités relationnelles
• Sens de la négociation, notamment dans le cadre des relations avec les fournisseurs
• Compétences en leadership, capacités de communication (orale et écrite), rigueur, sens de l'organisation, ténacité, capacité à faire face à la pression
• Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies en s'appuyant sur son équipe ainsi que sur des experts
• Qualités d'animation d'équipes : écoute, dialogue pour à la fois animer et valoriser le travail de son équipe
• Capacité à motiver, à stimuler les équipes et à leur faire comprendre les impératifs en termes de délais sans pour autant créer des tensions défavorables à l'atteinte des objectifs assignés

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Couvre les processus MES, MCS, AR/VR et tous les autres systèmes liés aux opérations en usine, hors ERP (qui est sous la responsabilité du centre de compétences ERP)

Environment international

Bac +4/5 ou équivalent en informatique ou dans une discipline connexe, ou expérience de travail équivalente.

8 ans et plus dans un environnement d'entreprise IS/IT avec d'expérience dans la gestion de projets / programmes ou la prestation de services

Expérience dans les environnements manufacturing dans le secteur industriel

Expérience professionnelle dans un rôle global

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

With over one million seats equipping the fleets of the major airlines, Safran Seats is one of the world's leading suppliers of seating for passengers, crews and helicopters thanks to innovative and high added-value solutions.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.