Position: Responsable domaine fonctionnel Finances et Achats
Type: CDI
Localisation: 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003, PARIS, 75008, France
Responsabilités
Rattaché(e) auresponsable services ERP,vousmanagerezl’équipe Finance, Contrôle de Gestion et Achats,etserez en charge de l’implémentation, dudéploiementet dusupportdes solutions ERPetapplicativesdu Domaine.Vous garantirez l’adéquation des outils (SAP FI/CO/MM, BFC,Kyriba, etc.) avec les processus métiers du Groupe, en apprenant à s’appuyersur une connaissance approfondie des pratiques internes et des interlocuteursclés
Coordination des équipes
- Encadrer une équiped’unedizaine d’analystes fonctionnels(internes/externes) répartis sur trois sites (Paris, Bruz, Belgique)
- Coordonner les travaux de son domaine avec les équipes métiers et les BusinessRelations Managers, en définissant les priorités
- Garantirla cohérence des processus métiers et leur intégration applicative
- Réaliserles analyses fonctionnelles pour aligner les applications avec les objectifs etrègles de gestion définis.
- Déployerles solutions en lien avec les équipes DSI, accompagner et assister lesutilisateurs dans le run
Réalisation de la solution et de la phase de test
- Piloterla configuration et le paramétrage des applications, incluant la sécuritéfonctionnelle, la gestion des rôles et autorisations, les workflows et lescontrôles associés.
- Contribueraux activités transverses telles que la BI, la gestion de contenu du portail,la configuration de la sécurité, l’interopérabilité et la gestion des donnéesde base.
- Assurerle transfert de connaissances et de responsabilité du périmètre de réalisationauprès des équipes de maintenance
- S’assurerde l’identification des scénarios et scripts de tests unitaires fonctionnels ettests d'intégration
- Participerà la préparation des jeux de données de recette et accompagne les utilisateursen leur apportant un support méthodologique et fonctionnel
Assistance et formation des utilisateurs
- S’assurerde la production du contenu de formation à destination des utilisateurs, et dela dispense des formations
- Faciliterles changements organisationnels en s’appuyantde l’équipe Transformation
- Aideraux traitements des incidents ou anomalies remontées : diagnostic, conceptionet suivi de sa résolution
Compétences et expérience
Vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en systèmes d’information, idéalement dans un groupe international. Vous possédez une solide expertise des domaines Finance, Contrôle de gestion et Achats, ainsi qu’une expérience confirméeen management, plus si possibleenAMOA et/ouen pilotage de projets ERP, notamment SAP.
- Votresolide connaissance des domaines Finance, Contrôle de gestion et Achats, et unebonne compréhension des enjeux de l’agro-industrie.
- Votremaîtrise des processus métiers et vos connaissances sur SAPS4(FI,CO, MM – CO industriel recommandé)
- Votreexpérience reconnue en management d’équipe
- Votreconnaissance des outils SI (BFC, Kyriba, KDS, INVOKE) serait un plus
- Votrecapacité à proposer des solutions standards, à structurer et présenter desprojets aux directions.
- Vousfaites preuve de leadership, de rigueur et d’un solide esprit d’analyse,
- Vousassociez votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre capacité à formaliseret prioriser efficacement les enjeux.
- Vousdisposez d’un anglais courant
Avantages
- Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
- 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, …)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)
Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.