Contrôleur de Gestion H/F

EMIL FREY PRO

Liévin

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Couverture santé 60%
Tickets restaurant
Participation aux bénéfices
Action Logement
CSE avantages
Compte Épargne Temps

Job summary

Emil Frey Pro recherche un Contrôleur de Gestion en CDI sur le site de Liévin (62). Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous suivrez la performance économique et contribuerez au pilotage des activités.

Vous réaliserez les clôtures mensuelles, analyserez les écarts et participerez à l’élaboration budgétaire. Bac+5, 3 ans d'expérience, Excel avancé et Power BI sont requis.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit, etc.
  • Une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion, audit ou finance est appréciée.
  • Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherches, formules avancées) et maîtrise de Power BI.

Responsibilities

  • Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles (encours, stocks, etc.) et analyser les rentabilités (matériel, pièces, travaux extérieurs).
  • Élaborer les comptes de résultats des entités de votre périmètre : contrôle des écritures, analyse des écarts, contrôle des affectations analytiques et suivi des indicateurs de performance.
  • Accompagner les directions opérationnelles dans l’analyse des résultats et la compréhension des performances.
  • Réaliser les études et analyses nécessaires au pilotage de l'activité et présenter les résultats à la Direction générale.

Skills

Contrôle de gestion
Analyse financière
Gestion budgétaire

Education

Bac+5 en contrôle de gestion/finance/comptabilité/audit

Tools

Excel avancé
Power BI

Job description

Emil Frey Pro, acteur majeur de la distribution et des services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires, réunit plus de 1 600 collaborateurs répartis sur 120 sites en France.

Les fonctions support, accompagnent au quotidien l’ensemble des activités et des équipes. Ensemble, elles jouent un rôle essentiel et contribuent à la réussite et la pérennité de l’entreprise.

Il ne manque plus que vous !

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, vous êtes un acteur clé du suivi de la performance économique des différentes entités du groupe.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion en CDI pour renforcer notre équipe sur notre site de Liéven (62).

Vous participez au suivi de la performance économique du groupe, accompagnez les différentes entités dans le pilotage de leur activité et contribuez à la fiabilisation et à l’analyse des données financières.

À ce titre, vos principales missions seront :
Assurer le suivi des résultats mensuels et le reporting opérationnel :
  • Préparer et contrôler les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles (encours, stocks, etc.) et analyser les rentabilités (matériel, pièces, travaux extérieurs).
  • Élaborer les comptes de résultats des entités de votre périmètre : contrôle des écritures, analyse des écarts, contrôle des affectations analytiques et suivi des indicateurs de performance.
  • Accompagner les directions opérationnelles dans l'analyse des résultats et la compréhension des performances.
  • Réaliser les études et analyses nécessaires au pilotage de l'activité et présenter les résultats à la Direction générale.
Piloter et contrôler les marges :
  • Mettre en place et suivre les marges commerce, pièces et atelier.
  • Analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives en lien avec les opérationnels.
  • Contrôler les marges comptables et les principaux postes de gestion.
Contribuer à l'amélioration des processus et des outils :
  • Veiller au bon débouclage des aides constructeurs.
  • Participer à l'élaboration budgétaire de votre périmètre.
  • Déployer les outils de pilotage du groupe et contribuer à l'amélioration continue des reportings et des processus de contrôle de gestion.

Amélioration continue des outils de reporting et des process de contrôle de gestion et force de proposition active pour l’amélioration des processus en place.

Votre profil
  • Formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité, audit, ect.
  • Une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion, audit ou finance est appréciée.
  • Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, recherches, formules avancées) et maîtrise de power BI.
  • À l’aise avec les données chiffrées et les outils informatiques.
  • Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
  • Capacité à challenger le statut quo.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets dans des délais courts.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
Les plus
  • Connaissance des environnements multi-sociétés.
  • Appétence pour l’automatisation et l’amélioration des outils de reporting.
Vous hésitez encore à nous rejoindre ?

On pourrait vous parler de votre futur poste… mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l’aventure !

Une équipe qui travaille vraiment ensemble

Un environnement où l’entraide, la bonne humeur et l’écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.

Des possibilités d’évolution

Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d’évolution.

Une formation tout au long de votre carrière

Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.

Des avantages qui font la différence

Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.

Un CSE qui pense à vous

Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l’année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.

Un Compte Épargne Temps

Parce que votre temps compte aussi, profitez d’un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel.

On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.

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