Responsable DevSecOps H/F

CDC Habitat; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois

Prime de performance

Prime de vacances

Épargne salariale (participation, inté

Carte restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Transports publics pris en charge 75%

Prestations sociales et culturelles du

RSI

Résumé du poste

CDC Habitat recherche un Responsable DevSecOps pour piloter la transformation du système d'information et sécuriser la chaîne de développement au sein de la DSI Groupe.

Vous définirez la stratégie DevSecOps, dirigerez l’industrialisation des développements et encadrerez une équipe dédiée, tout en travaillant étroitement avec Architecture, Data et Cybersecurité.

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans dans les systèmes d’information et transformation digitale.
• Maîtrise des pratiques DevSecOps et sécurité du développement logiciel.
• Conduite de projets de transformation à grande échelle et leadership d’équipe.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie DevSecOps du Groupe.
• Concevoir et piloter une plateforme de développement sécurisée et data-centric.
• Mettre en place les standards de qualité logicielle et d’API management.
• Animer les interactions avec Architecture, Data, Cybersécurité et Métiers.

Connaissances

10+ ans SI

DevSecOps

CI/CD

Containers

Infrastructure as Code

API-first

Gouvernance des données

Cybersécurité

IA générative

Leadership

Formation

BAC+5 et plus

Outils

Kubernetes

Docker

Terraform

API Management

Cloud (AWS/Azure/GCP)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Relevez le challenge de l’habitat au sein d’un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c’est intégrer un Groupe qui fait de l’innovation, de la performance et de la transformation digitale des leviers essentiels pour accompagner ses ambitions. Dans un contexte de modernisation profonde de son Système d’Information, la Direction des Systèmes d’Information conduit une transformation structurante autour de l’architecture data-centric, de la gouvernance des données, de l’API management, de l’intelligence artificielle et de l’internalisation des capacités de développement.

Au sein de la DSI Groupe, et rattaché(e) au Directeur des Applications, le/la Responsable DevSecOps occupe un rôle stratégique au cœur de cette transformation. Il ou elle contribue directement à la modernisation du SI, à la sécurisation des actifs numériques du Groupe et à l’accélération de la mise à disposition de solutions innovantes pour les métiers.

Dans un Groupe qui gère un patrimoine immobilier d'envergure nationale et accompagne des millions de locataires, la performance, la fiabilité et la sécurité du système d'information constituent des enjeux majeurs. La maîtrise des développements, la protection des données et l'accélération de la transformation digitale sont aujourd'hui des leviers essentiels pour soutenir les métiers et garantir la qualité du service rendu.

En tant que Responsable DevSecOps, vous jouez un rôle stratégique dans la transformation du système d'information de CDC Habitat. Vous êtes responsable de la définition et du pilotage de la stratégie DevSecOps du Groupe, de la sécurisation de la chaîne de développement et de la structuration d'une organisation capable d'accompagner durablement les ambitions digitales du Groupe. En tant que Responsable DevSecOps, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est construire :

• Définir et déployer la stratégie DevSecOps en cohérence avec la feuille de route SI du Groupe.
• Concevoir et piloter une plateforme industrielle de développement sécurisée, automatisée et orientée data.
• Développer les standards de qualité logicielle, d'API management, de gouvernance des données et d'automatisation des processus.

C'est sécuriser :

• Intégrer les principes de sécurité et de conformité à l'ensemble du cycle de développement.
• Piloter les dispositifs de détection des vulnérabilités, d'automatisation des contrôles et de gestion des risques.
• Contribuer à la protection des données et au respect des exigences réglementaires, notamment en matière de cybersécurité et de conformité.

C'est transformer :

• Manager et développer l'équipe DevSecOps afin d'accompagner l'internalisation des compétences stratégiques.
• Animer les interactions avec les équipes Architecture, Data, Cybersécurité et Métiers.
• Diffuser une culture DevSecOps, favoriser l'innovation et accompagner la transformation digitale du Groupe au service de la performance et de l'exploitation des données.

Pour CDC Habitat, la transformation numérique est un levier stratégique au service de nos missions d’intérêt général. Dans ce contexte, nous recherchons un leader capable de conjuguer vision, expertise technique et capacité à embarquer les équipes dans une dynamique de transformation ambitieuse.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans les systèmes d’information, acquise dans des environnements exigeants où vous avez développé une expertise en DevOps, DevSecOps, architecture ou direction technique. Vous avez déjà conduit des projets de transformation à grande échelle et participé à la mise en place de plateformes d’industrialisation des développements, d’environnements Cloud ou de dispositifs centrés sur la donnée.

Vous disposez d’une solide culture technique couvrant les pratiques CI/CD, les conteneurs, l’infrastructure as code, les architectures API‑first, la gouvernance des données ainsi que les principaux enjeux de cybersécurité. Vous avez également une bonne connaissance des technologies d’intelligence artificielle générative et de leurs usages dans les environnements de développement modernes. Manager reconnu(e), vous savez structurer une organisation, développer les compétences de vos équipes et créer les conditions de leur réussite collective. Votre leadership, votre capacité à vulgariser des sujets complexes et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir aussi bien avec des experts techniques qu’avec les directions métiers et les instances de gouvernance.

Vous êtes enfin reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre sens des responsabilités, votre capacité à conduire le changement et votre volonté de mettre la technologie au service de la performance durable du Groupe.

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Prime de 13ème mois
• Prime de performance
• Prime de vacances
• Épargne salariale (participation, intéressement, PEE, PERECO)
• Carte restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prise en charge des transports publics à hauteur de 75 %
• Prestations sociales et culturelles du CSE

C’est rejoindre un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Une entreprise engagée pour la diversité et l’égalité professionnelle
• Un environnement stimulant au cœur des enjeux technologiques de demain
• La possibilité de participer à une transformation digitale de grande ampleur et à fort impact

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1) Un premier échange avec un membre de l’équipe RH afin d’échanger sur votre parcours, vos aspirations et le contexte du recrutement.
2) Une rencontre avec le Directeur des Applications pour approfondir les enjeux du poste, les ambitions de la DSI et les attentes managériales.
3) Un dernier échange avec le Directeur de la DSI

Localisation du poste

France, Ile‑de‑France, Paris (75)

Lieu du poste

Télétravail

Jusqu'à 2 jours par semaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

CHEF DE PROJET (INFORMATIQUE, FORMATION, etc)

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.