RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH H/F (CDD)

Institut Curie; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8 semaines de congés

Droit à la déconnexion

Aide à la parentalité

Avantages sociaux incluant épargne salariale et retraite supplémentaire

Travail au cœur du quartier latin

Résumé du poste

Un institut de recherche renommé à Paris recherche un(e) Responsable de Développement RH en CDD de 10 mois à partir de mars 2026. Vous serez responsable des projets de recrutement, onboarding et le développement RH. Les candidats doivent posséder un Bac+5 en RH ou Droit social et avoir au moins 7 ans d'expérience en développement RH. C'est une opportunité de contribuer à un environnement innovant et bienveillant, avec de nombreux avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en développement RH.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des recrutements du Siège.
• Assurer le pré-onboarding et l’onboarding pour une intégration qualitative.
• Gérer le plan de développement des compétences.
• Accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs développements.
• Contribuer aux projets RH transverses comme le déploiement de l’ATS.
• Participer à la communication RH interne.
• Accompagner la campagne des entretiens annuels.
• Manager un collaborateur chargé de développement RH.

Connaissances

Connaissance du droit du travail

Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien

Capacités relationnelles

Bonne expression écrite et orale

Réactivité

Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Discrétion et sens de la confidentialité

Curiosité et force de proposition

Formation

Bac+5 RH ou Droit social

Description du poste

Responsable développement RH - Institut Curie (Siège)

Nous recherchons un(e) Responsable de Développement RH en CDD de 10 mois à partir de mars 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines sur Siège.

Vous participez aux projets de recrutement, formation et développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès des directions supports, transverses et ressources, et de leurs équipes.

• Piloter l’ensemble des recrutements du Siège : rédaction d’annonces, sélection, entretiens, études salariales et expérience candidat.
• Assurer le pré-onboarding et l’onboarding pour garantir une intégration fluide et qualitative des collaborateurs.
• Piloter et gérer le plan de développement des compétences : inscriptions, organisation des formations, suivi budgétaire et reporting.
• Accompagner les managers dans leurs fonctions et les collaborateurs dans leurs développement de carrière : évolutions et mobilités, demandes de formation…
• Contribuer aux projets RH transverses, notamment le déploiement de l’ATS et les actions d’amélioration continue.
• Participer à la communication RH interne via la rédaction et diffusion de news RH.
• Accompagner la campagne des entretiens annuels : préparation, communications, support aux équipes.
• Management d'un collaborateur chargé de développement rh

✅ Bac+5 RH ou Droit social

✅ Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire en développement RH

Compétences techniques :

• 🔧 Connaissance du droit du travail
• 🔧 Maitrise des techniques de sourcing et d’entretien

Aptitudes professionnelles :

• 🤸 Capacités relationnelles, capacité d’écoute
• 🤸 Bonne expression écrite et orale
• 🤸 Réactivité
• 🤸 Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• 🤸 Discrétion et sens de la confidentialité
• 🤸 Curiosité et force de proposition

Rejoindre l’Institut Curie, c’est :

• 🌍 Rejoindre un Institut engagé et engageant
• 🧬 Participer à aventure passionnante où les semaines sont rythmées par l’innovation et l’excellence dans une ambiance bienveillante et humaine
• 🏖️ Trouver un équilibre entre sa vie professionnelle et personnelle : 8 semaines de congés, droit à la déconnexion, aide à la parentalité (place en crèches, aide à la garde d’enfant…)
li>💰 Bénéficier d’avantages sociaux : épargne salariale, retraite supplémentaire, 70% du titre de transport, séances d’ostéopathie…
• 🏦 Travailler au cœur du quartier latin (Paris 5ème) à proximité du Jardin du Luxembourg

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.