Responsable Développement Régional (H/F)

FILIEN ECOUTE ADMR; France; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle groupe prise en charge à 100%

Titres restaurant

Véhicule de fonction

CESU

CSE

Programme QVCT

Programme Pet At Work

Participation et intéressement

Résumé du poste

FILIEN ADMR est à la recherche d'un Responsable Développement Régional pour diriger et accompagner l'équipe d'attachés de développement. Vous piloterez la stratégie commerciale régionale, développerez le portefeuille clients et représenterez l'entreprise lors des salons et événements professionnels.

Le candidat idéal possède une forte expérience commerciale et en management, avec une connaissance du réseau associatif, médico-social ou maintien à domicile étant un plus.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum.
• 5 ans d'expérience en développement commercial.
• 3 ans dans le management d'équipe commerciale.
• Maîtrise du CRM et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Manager et accompagner l'équipe d'attachés de développement.
• Déployer la stratégie commerciale dans la région.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients et partenaires.
• Assurer un reporting et l'atteinte des objectifs.

Connaissances

Animation d'équipe

Développement portefeuille

Stratégie commerciale

Gestion budget

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

CRM

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 214HCRL
Responsable Développement Régional (H/F)

Publié le 23 septembre 2026

FILIEN ADMR est l'une des principales sociétés françaises spécialisée dans le service de téléassistance dédié aux personnes fragilisées.Notre mission est de permettre aux personnes en perte d'autonomie de rester chez elles en toute sécurité grâce à des solutions innovantes et un service disponible 24h/24, 7j/7.Rejoindre Filien ADMR, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et valorise la solidarité, l'engagement et l'initiative.Poste : Dans le cadre de son développement, Filien ADMR renforce son organisation commerciale et recherche un(e) Responsable Développement Régional pour :- Manager et accompagner une équipe d'attachés de développement.- Développer l'activité et la performance commerciale de votre région.- Représenter Filien ADMR auprès des partenaires et acteurs institutionnels.Missions :1 - Management d'équipe :- Manager et accompagner les attachés commerciaux.- Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs.- Animer les réunions d'équipe et favoriser le partage d'expérience.2 - Développement territorial :- Déployer la stratégie commerciale de Filien ADMR sur votre région.- Développer et fidéliser le portefeuille clients et partenaires.- Représenter Filien ADMR lors des salons et événements professionnels.3- Pilotage de la performance :- Suivre les indicateurs commerciaux et managériaux.- Analyser les résultats et définir les actions correctives.- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.Profil recherché- Vous disposez d'une solide expérience en développement et négociation commerciale, ainsi qu'en management d'équipe.- Vous savez piloter un plan d'actions commercial, suivre la performance et accompagner vos collaborateurs dans leur développement.- Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'initiative sont des qualités qui vous caractérisent.- Vous appréciez le terrain et êtes à l'aise pour intervenir sur un secteur géographique étendu.- La connaissance de l'environnement associatif, médico-social ou du maintien à domicile serait un plus.- Vous maîtrisez les outils bureautiques et CRM.Formation et expérience- Formation de niveau Bac +2 minimum.- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le développement commercial, dont au moins 3ans dans le management d'équipe commerciale.Conditions du poste- Contrat : CDI - cadre- Rémunération : fixe selon expérience (à partir de 45 000 €/an) + variable indexé sur l'atteinte des objectifs commerciaux + participation des salariés- Temps de travail : 39 h / semaine- Localisation : Quart Nord estAvantages sociaux- Mutuelle groupe prise en charge à 100 %- Titres restaurant- Véhicule de fonction- CESU- CSE- Programme QVCT- Programme Pet At Work- Participation et intéressement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros - fixe selon expérience (à partir du 45 000€/an) + variable indexé sur l'atteinte des objectifs commerciaux + participation des salariés
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• fixe selon expérience (à partir du 45 000€/an) + variable indexé sur l'atteinte des objectifs commerciaux + participation des salariés

Déplacements Déplacements: Quotidiens Région Quart Nord Est Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion relation client Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action commerciale Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

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