N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
GROUPE PIERREVAL recherche un Responsable Développement pour diriger le développement du secteur Finistérien et accompagner notre dynamique de croissance depuis l’agence de Brest.
Issu d'une formation immobilière, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire et vous maîtrisez les spécificités locales afin de déployer des projets pertinents et durables.
Fondé en 1993, le Groupe Pierreval est une entreprise familiale à taille humaine, portée par plus de 600 collaborateurs répartis sur 19 agences en France et classée parmi les 20 premiers promoteurs immobiliers nationaux. Notre développement s’appuie sur la complémentarité de nos activités immobilières : promotion, réseau d’agences, résidences services, foncière patrimoniale et activité photovoltaïque.
Le groupe base sa réussite sur l’engagement des femmes et des hommes qui le composent et qui partagent des valeurs fortes : Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat. Ces valeurs, au coeur de l’identité du Groupe, traduisent également son positionnement en tant qu’entreprise engagée et responsable. A ce titre, le Groupe Pierreval s’est engagé dans la décarbonation de son activité. Ainsi, 53 % de nos programmes lancés à date sont engagés dans une labellisation BBCA, correspondant au seuil RE 2028.
Afin d’accompagner notre dynamique de croissance, nous recherchons notre futur Responsable Développement F/H, en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Brest, vous assurerez le développement du secteur Finistérien.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Prospection foncière
2. Études techniques et économiques
Vous êtes motivé.e par le projet ambitieux de développement de notre Groupe.
Issu d'une formation immobilière, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Votre ancrage local ainsi que votre parfaite connaissance du périmètre géographique vous confèrent une connaissance approfondie des spécificités et des axes de développement propres à chaque commune, ainsi que de leurs évolutions.
Votre intégration est rythmée par l’accueil de votre manager et l’invitation à un séminaire d’intégration au sein de notre siège breton. Celui-ci se décline en parcours métiers, permettant à chaque nouveau collaborateur de découvrir le fonctionnement du groupe.