Responsable Développement Confirmé H/F

Carrere; Villeneuve-d'Ascq; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle et prévoyance

Télétravail

Carte essence

Télépéage

Résumé du poste

Carrere recherche un Responsable Développement Confirmé F/H en CDI pour piloter le développement sur la région d'Amiens. Vous prospecterez le foncier, monterez les dossiers et sécuriserez les acquisitions en lien avec bailleurs et collectivités. Vous devrez structurer des scénarios financiers et entretenir un réseau actif d'apporteurs d'affaires. Reporting au Directeur Régional du Développement, poste attractif avec télétravail partiel et véhicule.

Qualifications

• Formation immobilière exigée et première expérience d'au moins 5 ans.
• Maîtrise des enjeux fonciers et urbains et connaissance du PLU.
• Réalisation d'études préalables et bilans financiers prévisionnels.

Responsabilités

• Prospection foncière et analyse d'opportunités.
• Montage et sécurisation des projets.
• Négociation et acquisition avec partenaires publics et privés.
• Suivi relationnel et partenariats avec bailleurs et élus.

Connaissances

Prospection foncière

Montage de projets

Négociation

Réseau professionnel

Analyse financière

Formation

Formation immobilière

Description du poste

Depuis près de 30 ans, Carrere accompagne la transformation des territoires avec une vision simple : construire des projets utiles, durables et proches des besoins réels des habitants.

L’entrée du groupe Pierreval à notre capital ouvre aujourd’hui une nouvelle phase de développement. Sous l’impulsion de Frédéric Carrere, nous renforçons notre capacité à proposer des projets adaptés, qu’il s’agisse de vente auprès des bailleurs sociaux, d’accession à la propriété en TVA réduite ou d’investissement locatif.

Si Carrere continue d’avancer, c’est aussi grâce aux talents qui composent les équipes : des collaborateurs engagés, experts, proches du terrain, qui partagent le goût du travail utile et la volonté de contribuer positivement à la ville de demain.

Carrere poursuit sa mission : construire mieux, construire durable, et construire pour tous.

Afin d’accompagner cette croissance, nous recherchons notre futur Responsable Développement Confirmé F/H, en CDI. Rattaché(e) au Directeur Régional du Développement, vous assurerez le développement sur la région d'Amiens.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• 1. Prospection foncière
  • Vous identifiez et analysez les opportunités foncières (veille, démarchage, réseau, notaires, agences, collectivités, aménageur, etc.).
  • Vous évaluez la faisabilité du foncier en fonction du PLU, des contraintes techniques, urbanistiques et financières.
• 2. Le montage et la sécurisation des projets
  • Vous réalisez les études préalables avec l’appui des services internes et partenaires externes (architectes, urbanistes, géomètres).
  • Vous élaborez les bilans financiers prévisionnels des opérations.
• 3. La négociation et l'acquisition
  • Vous menez les négociations avec les propriétaires fonciers, les collectivités et les intermédiaires, dans une logique de relation durable.
  • Vous participez à la rédaction et à la signature des promesses de vente et des actes notariés.
• 4. Le suivi relationnel et partenariats
  • Vous maintenez et développez un réseau d’apporteurs d’affaires,
  • Vous cultivez des liens étroits avec les bailleurs sociaux de la région et maîtriser leurs attentes.
  • Vous représentez l’entreprise auprès des acteurs institutionnels et privés (élus, notaires, agences, promoteurs partenaires, etc.).

Et si c’était vous ?

Déterminé(e) et pugnace, vous êtes un/e femme/homme de réseau et de terrain, reconnu pour son sens relationnel. Issu(e) d’une formation immobilière, vous avez une première expérience de minimum 5 ans.

Votre ancrage local ainsi que votre parfaite connaissance du périmètre géographique vous confèrent une connaissance approfondie des spécificités et des axes de développement propres à chaque commune, ainsi que de leurs évolutions.

Faisons la différence !

• Rémunération fixe déterminée en fonction de l’expertise des profils rencontrés
• Rémunération variable attractive
• Véhicule de fonction, carte essence et télépéage
• Mutuelle et prévoyance familiale
• Charte télétravail : jusque 2 jours de télétravail/semaine