Responsable Développement France F/H

Rennes School of Business; Rennes; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Rennes School of Business recrute un responsable développement et partenariats pour piloter le plan d-action France et diriger une équipe de chargés de développement. Vous représenterez l'école auprès des prescripteurs et partenaires et coordonnerez les actions avec Marketing et Admissions lors de salons et journées portes ouvertes.

Ce poste demande une forte présence terrain, des échanges avec les établissements et une capacité à construire des relations de confiance qui soutiennent la

Responsibilities

• Élaborer et suivre le plan d'action annuel de développement France, par programme et par cible
• Prioriser les actions selon les objectifs de recrutement et les territoires à potentiel, en France entière et en priorité dans le Grand Ouest
• Construire la politique de partenariat avec les établissements prescripteurs : lycées, CPGE, universités, IUT, BTS, rectorats et fédérations
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et les porter auprès de la direction, en lien avec l'équipe Programmes
• Assurer une veille concurrentielle sur les stratégies de promotion des autres écoles
• Cogérer le budget de promotion avec la Responsable Événementiel et Promotion
• Recruter, intégrer et manager une équipe de 3 chargés de développement répartis par programme
• Fixer les objectifs individuels, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences de chacun
• Organiser les missions et répartir les ressources entre programmes et territoires
• Garantir la qualité et la cohérence du discours porté par l'équipe auprès des prescripteurs
• Représenter l'école auprès des prescripteurs stratégiques, seul ou aux côtés des chargés de développement : classes préparatoires et leurs équipes pédagogiques, pour le Programme Grande École
• Lycées partenaires ou à potentiel, pour le Bachelor
• Universités, IUT et sections de BTS, pour les admissions parallèles et les Masters
• Intervenir en établissement et représenter l'école lors des salons, forums et journées portes ouvertes majeurs
• Contribuer à la période des admissibles : accueil, contact des candidats, appui aux équipes
• Créer avec les prescripteurs une relation de confiance durable qui favorise la prescription active
• Travailler en lien étroit avec les équipes Marketing et Communication, Admissions, Événementiel et Développement International
• Suivre l'activité dans le CRM et présenter un reporting régulier à la Directrice Développement et Marketing
• Exploiter les retours terrain pour ajuster les outils, les messages et les actions

Job description

Pilotage stratégique (environ 35 % du temps)

• Élaborer et suivre le plan d'action annuel de développement France, par programme et par cible ;
• Prioriser les actions selon les objectifs de recrutement et les territoires à potentiel, en France entière et en priorité dans le Grand Ouest ;
• Construire la politique de partenariat avec les établissements prescripteurs : lycées, CPGE, universités, IUT, BTS, rectorats et fédérations ;
• Identifier de nouvelles opportunités de développement (partenariats, formats d'événements, nouveaux viviers) et les porter auprès de la direction, en lien avec l'équipe Programmes ;
• Assurer une veille concurrentielle sur les stratégies de promotion des autres écoles ;
• Cogérer le budget de promotion avec la Responsable Événementiel et Promotion.

Management de l'équipe (environ 25 % du temps)

• Recruter, intégrer et manager une équipe de 3 chargés de développement répartis par programme ;
• Fixer les objectifs individuels, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences de chacun ;
• Organiser les missions et répartir les ressources entre programmes et territoires ;
• Garantir la qualité et la cohérence du discours porté par l'équipe auprès des prescripteurs.

Action terrain (environ 40 % du temps)

• Représenter l'école auprès des prescripteurs stratégiques, seul ou aux côtés des chargés de développement :
  • Classes préparatoires et leurs équipes pédagogiques, pour le Programme Grande École ;
  • Lycées partenaires ou à potentiel, pour le Bachelor ;
  • Universités, IUT et sections de BTS, pour les admissions parallèles et les Masters.
• Intervenir en établissement et représenter l'école lors des salons, forums et journées portes ouvertes majeurs ;
• Contribuer à la période des admissibles : accueil, contact des candidats, appui aux équipes ;
• Créer avec les prescripteurs une relation de confiance durable qui favorise la prescription active.

Coordination et reporting

• Travailler en lien étroit avec les équipes Marketing et Communication, Admissions, Événementiel et Développement International ;
• Suivre l'activité dans le CRM et présenter un reporting régulier à la Directrice Développement et Marketing ;
• Exploiter les retours terrain pour ajuster les outils, les messages et les actions.