Responsable Développement commercial (H/F)

Media-Start; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Média Start recherche un Sales Manager pour piloter et faire monter en compétences une équipe commerciale à Marseille. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et veillerez au respect des procédures internes et du CRM.

Le poste insiste sur le leadership, l'expérience managériale et la capacité à mettre en place des plans commerciaux efficaces. Formation initiale assurée et montée en compétences progressive.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 3 ans.
• Aptitude à conduire une équipe commerciale.
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de CRM.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe de Business Developers.
• Monitorer la performance collective et impulser des dynamiques de ventes.
• Mettre en place des stratégies d'acquisition de prospects et développement du chiffre d'affaires.
• Garantir le respect des process internes liés aux ventes (CRM, paiements).

Connaissances

Leadership

Communication

Esprit d'équipe

Vente

Formation

École de commerce

Description du poste

Vos missions :

En tant que Sales Manager, vous serez Responsable d'une équipe au sein de Média Start et de son expansion. Vous aurez donc un rôle double et participerez à la fois à l la montée en compétences de votre équipe mais également au développement du chiffre d'affaires de Média-Start .

Votre quotidien consistera à :

• Participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe de Business Developers
• Monitorer la performance collective et être un véritable pilier de l’équipe afin d’impulser de vraies dynamique de ventes
• Mettre en place des stratégies d'acquisition de prospects et de développement du chiffre d'affaire de votre équipe
• Vous êtes le garant du respect des process internes liés aux ventes (mise à jour du CRM, règles liées aux paiements...)

Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d’affaires mensuel à faire atteindre à votre équipe.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Premier mois :

Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.

Après formation :

Vous serez en charge de mettre en place un plan de développement pour votre équipe à la fois sur le recrutement de votre équipe et le développement du chiffre d'affaire.

Profil recherché :

• Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez déjà une expérience de 3 ans en management
• Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite)
• Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou d’un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).