Business Development Manager (H/F)

Media-Start; Marseille; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Média-Start recrute un Business Development Manager pour piloter une équipe et soutenir l’expansion de l’entreprise à Marseille. Vous participerez à la montée en compétences des Business Developers et contribuerez activement au développement du chiffre d’affaires.

À l’arrivée, une formation complète sur l’entreprise et les techniques commerciales vous sera donnée, suivie d’un accompagnement managérial. Vous mettrez ensuite en place le plan de développement de l’équipe et des objectifs mensuels.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe de Business Developers
• Monitorer la performance collective et impulser de vraies dynamiques de ventes
• Mettre en place des stratégies d'acquisition de prospects et de développement du chiffre d'affaires
• Garantir le respect des process internes liés aux ventes (CRM, paiements...)

Description du poste

Vos missions : En tant que Business Development Manager, vous serez Responsable d'une équipe au sein de Média Start et de son expansion. Vous aurez donc un rôle double et participerez à la fois à l la montée en compétences de votre équipe mais également au développement du chiffre d'affaires de Média-Start . Votre quotidien consistera à :

• Participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe de Business Developers
• Monitorer la performance collective et être un véritable pilier de l’équipe afin d’impulser de vraies dynamique de ventes
• Mettre en place des stratégies d'acquisition de prospects et de développement du chiffre d'affaire de votre équipe
• Vous êtes le garant du respect des process internes liés aux ventes (mise à jour du CRM, règles liées aux paiements...)

Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d’affaires mensuel à faire atteindre à votre équipe. Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Premier mois : Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.

Après formation : Vous serez en charge de mettre en place un plan de développement pour votre équipe à la fois sur le recrutement de votre équipe et le développement du chiffre d'affaire.