Chef d'équipe technique

Wink; Beauvoir-en-Royans; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CNAS

Participation Prévoyance 30 €

Participation Mutuelle Labellisée

Résumé du poste

La mairie de Saint-Sauveur recrute un responsable des services techniques pour piloter et organiser les activités (bâtiments, voirie, espaces verts, logistique des festivités). Vous travaillez en équipe et assurez la continuité du service public.

Le candidat assure l’encadrement et la coordination des chantiers, les contrôles qualité et le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Permis B requis et disponibilité pour astreintes et travail en extérieur.

Qualifications

• Gestion et supervision des équipes techniques sur site.
• Conduite et coordination des chantiers et interventions.
• Respect des règles de sécurité et des normes ERP et voirie.

Responsabilités

• Management de terrain et Organisation du Travail.
• Elaborer le planning hebdomadaire et quotidien des agents.
• Participer aux chantiers d’entretien et veiller à la sécurité.
• Effectuer les entretiens annuels et remonter les besoins en formation.
• Rendre compte de l’avancement des chantiers aux élus et DGS.

Connaissances

Management terrain

Encadrement d'équipe

Organisation du travail

Outils bureautiques

Conduite d'engins

Outils

Excel

Word

Gestion des interventions

Description du poste

Sous la direction de l'autorité territoriale, vous pilotez, organisez et contrôlez l'ensemble des activités des services techniques (maintenance du patrimoine bâti, voirie, espaces verts, logistique des festivités). En tant que responsable de terrain, vous participez activement aux travaux d’exécution aux côtés de votre équipe et veillez à la continuité du service public

Missions

• Management de terrain et Organisation du Travail
• Élaborer le planning hebdomadaire et quotidien des agents en fonction des priorités (urgences, saisonnalité, demandes des élus).
• Participer directement aux chantiers d’entretien complexes ou nécessitant un renfort (petite maçonnerie, espaces verts, maintenance des bâtiments).
• Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, balisage des chantiers sur la voie publique, conformité du matériel).
• Conduire les entretiens professionnels annuels, désamorcer les conflits de premier niveau et remonter les besoins en formation à la direction.

Gestion administrative, budgétaire et logistique

• Recenser, planifier et valider le traitement des demandes d'intervention des administrés et/ou des élus.
• Gérer les commandes de petit matériel, de matériaux et de fournitures dans le respect des règles de la commande publique (devis, budgets alloués).
• Planifier le contrôle réglementaire des bâtiments publics (ERP), des aires de jeux, des véhicules et du matériel technique en lien avec le technicien bâtiment.

Suivi des chantiers et relations extérieures

• Contrôle des prestataires : Assister aux réunions de chantier et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises extérieures.
• Coordonner la préparation technique, le montage et la sécurisation des manifestations publiques, commémorations et fêtes locales.
• Rendre compte régulièrement au DGS et aux élus référents de l'avancement des chantiers et des difficultés rencontrées.

Profil Recherché

Savoirs

• Bonnes notions en second œuvre (plomberie, électricité de base, peinture) et en entretien des espaces verts / voirie.
• Connaissance des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP), du Code de la route (signalisation de chantier) et des règles d'hygiène (Document Unique).
• Notions de base sur les procédures de décision d'une commune et les circuits d'achat public.

Savoir-faire

• Capacité à utiliser les outils professionnels et les engins de chantier en sécurité.
• Aptitude à encadrer, déléguer, motiver et faire respecter les consignes.
• Utilisation courante de la messagerie, d'Internet et des logiciels de base (Excel/Word ou logiciel de gestion des interventions).

Savoir-être

• Disponibilité, exemplarité et posture professionnelle face aux usagers.
• Capacité à gérer les imprévus, les urgences climatiques ou techniques.
• Aptitude au port de charges et au travail en extérieur par tous les temps

Spécificités du Poste et Contraintes

• Horaires : Horaires réguliers, mais variabilité selon les saisons et les nécessités de service (intempéries, manifestations le week-end).
• Astreintes : Participation au dispositif d'astreinte technique (viabilité hivernale, alertes météo, urgences sur les bâtiments).
• Permis requis : Permis B obligatoire. Le permis Poids Lourd (C), le permis BE ou des CACES (mini-pelle, nacelle) sont de forts atouts.

Présentation De La Structure

Mairie de Saint Sauveur est une collectivité du secteur Service public de .

Avantages

• CNAS
• Participation Prévoyance 30 €
• Participation Mutuelle Labellisée