Responsable des Services Techniques et Travaux [108117]

Centre Hospitalier Sèvre et Loire - CHSL; Vertou; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier Sèvre et Loire – CHSL recrute un Responsable des Services Techniques et Travaux. Vous coordonnez et optimisez les activités techniques, assurez le fonctionnement des infrastructures et le respect des normes de sécurité et d’hygiène, avec un pilotage des projets et des achats liés aux travaux.

Le poste exige une formation en génie civil/électricité/maintenance et une expérience confirmée en maintenance technique, idéalement en milieu hospitalier, avec SSIAP 1.

Qualifications

• Formation et expérience en maintenance technique, idéalement en milieu hospitalier ou ERP.
• Connaissance des marchés publics et des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier.
• SSIAP niveau 1 exigé et autonomie dans la gestion de l'équipe et des interventions.

Responsibilities

• Planifier, organiser et piloter le service maintenance et travaux.
• Elaborer, proposer et conduire des projets pluriannuels de travaux.
• Mettre en place une politique de maintenance des bâtiments et installations et assurer le suivi.
• Assurer la maîtrise d'ouvrage administrative, technique et financière des phases travaux.
• Définir la stratégie sécurité et supervision des commissions et des contrôles réglementaires.
• Manager l'équipe technique et répartir les ressources selon les investissements et équipements.

Skills

Planification et pilotage

Gestion de projets pluriannuels

Maintenance des bâtiments et des sites

Management d'équipe

Rigueur et sens de synthèse

Education

BTS/DUT/Licence professionnelle en génie civil, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent

SSIAP niveau 1

Tools

ERP et normes hospitalières

Outils numériques

Job description

Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Fonctions Supports, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

• Planifier, organiser et piloter le service maintenance et travaux
• Elaborer, proposer et conduire des projets pluriannuels de travaux
• Elaborer une politique de maintenance performante des bâtiments et des installations de l'établissement et en assurer le suivi
• Aider à la maîtrise d'ouvrage sur le plan administratif, technique et financier sur l'ensemble des phases travaux (de la faisabilité à la garantie)
• Définir la stratégie et mettre en uvre les politiques de maintenance préventive et curative et des investissements du Centre Hospitalier en collaboration étroite avec la Direction de rattachement
• Elaborer et suivre les contrats et interventions des prestataires externes
• Coordonner et superviser les opérations de maintenance, les contrôles réglementaires et les espaces verts
• Suivi et supervision de la maintenance des équipements biomédicaux
• Piloter les achats relatifs aux travaux et à la maintenance dans le respect de la réglementation des marchés publics
• Rédaction de cahier des charges techniques en lien avec l'activité du poste
• Garantir la sécurité des équipements et veiller au respect des normes en vigueur
• Garantir le respect des règles de sécurité incendie, plans d'évacuation et exercices de sécurité
• Préparer et participer aux commissions de sécurité
• Assurer le rôle de référent sûreté et suivre les actions et projets en lien
• Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation
• Assurer une veille réglementaire
• Manager l'équipe des services techniques et suivi des opérations et traçabilité
• Répartir les ressources en fonction des plans d'investissements et d'équipements
• Organiser les services techniques en fonction des choix stratégiques
• Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting
• Mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur

Savoir-faire :

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
• Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
• Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
• Elaborer et mettre en place des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activités
• Etablir/ actualiser, organiser et mettre en uvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine de compétences
• Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine
• Traduire la stratégie en orientation, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation

Savoir être :

• Rigueur et esprit de synthèse
• Aptitude à mobiliser les équipes
• Aptitude à l'écoute et à la négociation
• Sens de l'autorité et des responsabilités
• Loyauté, rigueur et discrétion
• Dynamisme, forte réactivité

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état
• Connaissance des installations hospitalières
• Connaissance des réglementations ERP et normes hospitalières
• Connaissance des marchés publics et des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier
• Connaissance des normes en vigueur (sécurité incendie, ERP, hygiène, environnement, électricité, gaz médicaux)
• Pratique des outils numériques

Les spécificités du poste :

• Temps de travail : horaires cadre
• Participation aux astreintes techniques

Autres détails

Profil recherché

• Formation BTS/DUT/Licence professionnelle en génie civil, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent
• Expérience : Expérience significative en maintenance technique, idéalement en milieu hospitalier ou ERP
• Détenir un SSIAP niveau 1

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute au sein de la Direction des fonctions supports son Responsable des Services Techniques et Travaux. En tant que responsable des services techniques, vous coordonnez et optimisez l'ensemble des activités techniques nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des bâtiments de l'établissement tout en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des prestations fournies aux différents services du centre hospitalier.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou et le Loroux-Bottereau. Son siège social se situe à Vertou.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD et une maison d'accueil spécialisée.

La Direction des fonctions supports a en charge les services économiques, le service de la restauration, le service des travaux et maintenance et les services numériques. 7.5 millions d'euros annuels sont gérés par cette Direction.

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