Responsable des Services Techniques et Travaux

Centre Hospitalier Sèvre et Loire Site hospitalier de Vertou; Vertou; Presencial; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Centre Hospitalier Sèvre et Loire Site hospitalier de Vertou recherche un Responsable des Services Techniques et Travaux pour assurer le pilotage des activités techniques et des travaux, coordonner les équipes et veiller à la sécurité et à la conformité des installations hospitalières.

Le poste implique la gestion de projets, le suivi des contrats, et une collaboration étroite avec la direction et les services supports pour garantir la disponibilité des bâtiments et des équipements dans le cadre

Qualificações

• Expérience en direction de services techniques dans un établissement public ou hospitalier.
• Capabilities en pilotage de projets pluriannuels et gestion de budgets et contrats.

Responsabilidades

• Planifier, organiser et piloter le service maintenance et travaux.
• Conduire des projets pluriannuels et optimiser les investissements.
• Garantir la sécurité des équipements et le respect des normes.
• Coordonner les achats et les interventions des prestataires externes.

Conhecimentos

Leadership d'équipe

Gestion de projets

Planification et pilotage

Management des services techniques

Maîtrise du cadre sécurité ERP

Descrição da oferta de emprego

Centre Hospitalier Sèvre et Loire Site hospitalier de Vertou (Vertou)

Responsable des Services Techniques et Travaux

Publié le 05 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Responsable des Services Techniques et Travaux

Contrat CDD; CDI; Mutation; Détachement

Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Fonctions Supports, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :

• Planifier, organiser et piloter le service maintenance et travaux
• Elaborer, proposer et conduire des projets pluriannuels de travaux
• Elaborer une politique de maintenance performante des bâtiments et des installations de l'établissement et en assurer le suivi
• Aider à la maîtrise d'ouvrage sur le plan administratif, technique et financier sur l'ensemble des phases travaux (de la faisabilité à la garantie)
• Définir la stratégie et mettre en uvre les politiques de maintenance préventive et curative et des investissements du Centre Hospitalier en collaboration étroite avec la Direction de rattachement
• Elaborer et suivre les contrats et interventions des prestataires externes
• Coordonner et superviser les opérations de maintenance, les contrôles réglementaires et les espaces verts
• Suivi et supervision de la maintenance des équipements biomédicaux
• Piloter les achats relatifs aux travaux et à la maintenance dans le respect de la réglementation des marchés publics
• Rédaction de cahier des charges techniques en lien avec l'activité du poste
• Garantir la sécurité des équipements et veiller au respect des normes en vigueur
• Garantir le respect des règles de sécurité incendie, plans d'évacuation et exercices de sécurité
• Préparer et participer aux commissions de sécurité
• Assurer le rôle de référent sûreté et suivre les actions et projets en lien
• Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des actions d'optimisation
• Assurer une veille réglementaire
• Manager l'équipe des services techniques et suivi des opérations et traçabilité
• Répartir les ressources en fonction des plans d'investissements et d'équipements
• Organiser les services techniques en fonction des choix stratégiques
• Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting
• Mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur

Savoir-faire :

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
• Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
• Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
• Elaborer et mettre en place des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activités
• Etablir/ actualiser, organiser et mettre en uvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine de compétences
• Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine
• Traduire la stratégie en orientation, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation

Savoir être :

• Rigueur et esprit de synthèse
• Aptitude à mobiliser les équipes
• Pragmatisme
• Aptitude à l'écoute et à la négociation
• Sens de l'autorité et des responsabilités
• Loyauté, rigueur et discrétion
• Dynamisme, forte réactivité

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état
• Connaissance des installations hospitalières
• Connaissance des réglementations ERP et normes hospitalières
• Connaissance des marchés publics et des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier
• Connaissance des normes en vigueur (sécurité incendie, ERP, hygiène, environnement, électricité, gaz médicaux)
• Pratique des outils numériques

Les spécificités du poste :

• Temps de travail : horaires cadre
• Multi-sites
• Participation aux astreintes techniques

Etablissement

Centre Hospitalier Sèvre et Loire Site hospitalier de Vertou

1 Allée Alphonse Fillion BP 2222

44122 Vertou

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