Coordinateur technique territorial Sarthe SUD ( H-F)

CH Le Mans; Le Mans; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutation/Détachement/CDI

39h/semaine + RTT

Gardes administratives

Grille Ingénieurs Hospitaliers

Transports en commun

Restaurant du personnel

CGOS

Résumé du poste

CH Le Mans recherche un Responsable Maintenance pour coordonner les activités de maintenance, sécurité et performance des bâtiments et équipements dans le territoire. Vous serez rattaché au Responsable du Département Maintenance, Énergies et Sécurité et assurerez une liaison étroite avec les CH voisins et les directions supports.

Le poste exige un BAC+5 et une expertise technique (chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l’eau, électricité).

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+5 exigé, compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l’eau et énergie électrique.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Visio, Autocad, GMAO, GTC/GTB).

Responsabilités

• Garantir l’atteinte des objectifs et décliner les actions.
• Coordonner les activités du périmètre et accompagner les équipes.
• Suivre le budget et les règles établies.
• Optimiser l’organisation, les process et les outils.
• Animer les collaborateurs et développer leurs compétences.
• Contribuer aux synergies interservices.
• Rendre compte sur les activités maintenance et sécurité.

Connaissances

Pilotage d’équipes

Gestion de budgets

Analyse des risques

Décision et leadership

Formation

BAC+5

Outils

Excel

Word

Outlook

Visio

Autocad

GMAO

GTC/GTB

Description du poste

-Vous exercerez votre activité au sein de la Direction des Bâtiments (DB) du CH du Mans, ainsi qu’auprès des CH de Montval-sur-Loir et du Lude et du CH du Pôle Santé Sarthe et Loir. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Département Maintenance, Énergies et Sécurité, auprès duquel vous assurerez un rôle de coordination technique territoriale. Vous serez en lien étroit avec les établissements de la direction commune relevant de votre périmètre, notamment avec les responsables techniques, les directions fonctionnelles supports — Ressources Humaines, Logistique et Achats, Système d’Information — ainsi qu’avec les cadres et cadres supérieurs des unités de soins.

-Vous travaillerez avec le référent GMAO de la DB, chargé du pilotage des activités, ainsi qu’avec les responsables des départements Travaux et Télécommunications et leurs équipes. Vous contribuerez ainsi à une coordination technique de proximité et transversale, au service du bon fonctionnement des établissements et de la qualité des activités de maintenance, d’exploitation et de sécurité des bâtiments et équipements.

Vos responsabilités :

• Garantir l’atteinte des objectifs négociés et leur déclinaison pertinente en plan d'actions.

• Garantir la coordination des activités de son périmètre en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux et orientations stratégiques de l'entreprise.

• Garantir le suivi et le respect du budget alloué à son périmètre et des règles établies.

• Garantir l’économie, la performance de ses choix en matière d'organisation, de process, d'outils et leur adaptation aux évolutions de l’environnement et des trajectoires de l'entreprise.

• Garantir l’assistance, l'animation de ses collaborateurs et contribue au développement de leurs compétences ainsi qu’à la valorisation de leur performance.

• Contribuer au développement des synergies interservices.

Description des tâches des établissements de la Direction Commune

• Rendre compte au responsable du département maintenance, énergies et sécurité sur les activités de la maintenance et de la sécurité

• Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité

• Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord d’activités avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité

• Déployer avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité la maintenance préventive sur l'outil de GMAO sur l’ensemble du périmètre

• Assurer la mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité

• Suivre avec le responsable du département maintenance, énergies et sécurité les budgets accordés à chaque établissement (Investissements et exploitation)

• Suivre les travaux avec les responsables techniques placés sous sa responsabilité

Description des tâches du CHM et GHT72: Suivre les travaux de maintenance du CHM en collaboration avec le responsable maintenance du CHM et participer à l’écriture des marchés de maintenance GHT72 en tant qu’expert

• Diplôme de niveau BAC+5 - Compétences dans les domaines techniques tels que, le chauffage, la ventilation, la climatisation, le traitement de l’eau (adoucisseurs, osmoseurs), le courant fort (boucle Haute Tension et BT), le courant faible, les onduleurs, les groupes électrogènes

• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Visio, Autocad, GMAO, GTC/GTB

Compétences attendues

• Savoir‑être attendu : rigueur, organisation, autonomie et réactivité.
• Anticipation, priorisation et capacité d’adapter sa communication aux interlocuteurs.
• Savoir‑faire attendu:savoir piloter et fédérer des équipes, organiser les activités et les ressources, analyser les risques et formuler des préconisations, capacité à décider. Capacité à traduire les orientations en actions concrètes et savoir élaborer des cahiers des charges techniques.

Ce que nous offrons

• Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter dès que possible.
• Poste à temps 39 heures hebdomadaire avec 20 RTT + 25 Congés annuels
• Possibilité de participation aux gardes administratives d’un établissement de la direction commune
• La rémunération sera indexée sur la grille des « Ingénieurs Hospitaliers », selon expérience professionnelle acquise
• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
• Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF
• Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate
• Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans
• Accès au restaurant du personnel
• Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement