Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

MAIRIE de Saint-Remèze; Saint-Remèze; Sur place; EUR 23 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

MAIRIE de Saint-Remèze recherche un Responsable des services techniques des collectivités territoriales (H/F). Poste polyvalent, assurant la gestion technique et du patrimoine, l'entretien des B9timents communaux et l'organisation logistique des manifestations autour du site emble9matique de la Grotte de la Madeleine.

Vous exercerez en cadre 35 h/semaine, avec astreintes, et encadrerez une e9quipe d'e0 4 personnes, en lien avec les 0e9lus, dans un environnement Arde8che dynamique et

Qualifications

• Permis B obligatoire
• Permis C et CACES engins souhaite9s
• Habilitation e9lectrique souhaite9e
• Qualite9s humaines: discr9tion, sens du service public et esprit d'e9quipe
• Connaissance et application des re8gles d'hygie8ne et de se9curite9

Responsabilités

• Suivi et entretien des beatiments communaux et du site touristique (Grotte de la Madeleine)
• Organisation logistique des f0tes, cérémonies et marche9s
• Encadrement et collaboration avec les e9lus et l'e9quipe
• Gestion des marche9s et de la commande publique
• Programmation et coordination des interventions techniques
• Travail entre terrain et bureau
• Utilisation du mate9riel: tracteur, autres petits outils

Connaissances

Animer coordonner une équipe

Apporter une assistance technique aux

Description du poste

Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F) 07 - ST REMEZE

Offre n° 212FGKC
Responsable des services techniques des collectivités territorial (H/F)

Missions principalesUn poste varié et polyvalent pour un(e) professionnel(le) engagé(e) :- Gestion technique et patrimoine :- Suivi et entretien des bâtiments communaux, dont le site touristique emblématique de la Grotte de la Madeleine.- Connaissance de la commande publique et gestion des marchés.- Programmation et coordination des interventions techniques.- Logistique et événements :- Organisation logistique des fêtes, cérémonies et marchés.- Travail équilibré entre terrain et bureau.- Encadrement et collaboration :- Expérience en management d'équipe fortement appréciée.- Appui à la mise en œuvre des décisions des élus et force de proposition pour améliorer le service public.- Utilisation du matériel :- Maîtrise des outils techniques : tracteur, épareuse, petit matériel de maintenance.Compétences et exigencesRecherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et polyvalent(e) :- Permis :- Permis B obligatoire.- Permis C et CACES engins (souhaités).- Habilitations :- Habilitation électrique souhaitée.- Qualités humaines :- Discrétion, sens du service public et esprit d'équipe.- Connaissance et application des règles d'hyège et de sécurité.Pourquoi nous rejoindre ?- Environnement de travail : Une commune touristique et dynamique, o’ votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des habitants et des visiteurs.- Diversité des missions : Un poste polyvalent, alliant gestion technique, travail de terrain avec l’équipe, encadrement et organisation d’événements.- Cadre de vie : L’Ardèche, entre nature préservée et patrimoine historique, offre un cadre de vie exceptionnel.Description du poste- Type de contrat : Fonction Publique Territoriale ou contractuel (3 ans et CDI possible) - Temps complet (35h/semaine) avec astreintes- Date de début : 1er octobre 2026- Statut : Catégorie B ou C de la fonction publique territoriale ou contractuel- Lieu de travail : Saint-Remèze (Ardèche)- Équipe : Encadrement d’une équipe d’environ 4 personnes

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Primes
• Salaire en fonction de l’expérience

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les éplicitations d'exploitation d’une infrastructure
• Gérer une situation conflictuelle
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Optimiser les effectifs, l’adéquation et l’allocation des ressources
• Organiser les opérations d’entretien d'infrastructures et bâtis
• Piloter les équipes techniques internes et les prestataires externes en assurant la qualité, les délais et le respect des normes
• Préconiser des programmes d'entretien
• Repérer des dégradations ou incidents
• Respecter les règles de Qualité, Hyège, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-ètre professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l’esprit déquipe

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale

D’autres offres peuvent vous intéresser :