Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
EPMS Mer et Bocage recherche un responsable hôtelier pour encadrer les services hôteliers et optimiser les prestations destinées à 220 résidents. Vous supervisez 30 agents, pilotez des projets et assurez la coordination avec les partenaires internes et externes.
Le poste requiert une expérience d au moins 12 mois et une maîtrise des règles QHSSE et qualité. Poste en CDI ou CDD selon besoin, avec déplacements entre sites et astreintes ponctuelles.
L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche son/sa futur(e) responsable hôtelier.ResponsabilitésContribuer quotidiennement à la qualité des prestations hôtelières délivrées aux 220 résidents de nos établissement et assurer l'optimisation logistique de l'ensemble des activités relevant de son champ de compétence : restauration, blanchisserie, bionettoyage et entretien des locaux, transports logistiques, gestion des commandes et du magasinEncadrer et manager l'ensemble des équipes des services hôteliers (30 agents) : agents hôteliers, magasinier, agents et chauffeur de blanchisseriePiloter et déployer des projets relevant de son champ de compétenceAssurer l'interface entre les services hôteliers et l'ensemble des partenaires internes et externes de l'établissementAssurer l'évaluation de la qualité des services hôteliersCompétences / FormationGestion de projetManagement et encadrement d'équipe pluridisciplinaireGestion de planningConduite et animation de réunion et de groupes de travailMaîtrise de la communication verbale et écriteHACCP et RABCQualité et gestion des risquesFormation SSIAP et Habilité électriqueConnaissance du secteur médico-social et du handicapConditions spécifiques :Membre de l'équipe de direction et participation hebdomadaire au CODIRParticipation aux astreintes techniques (environ 1 astreinte de semaine et de WE par mois)Forfait cadre (39H / semaine - 25 CA et 19 RTT)Déplacements entre les différents sites de l'EPMS : véhicule de service partagé avec le responsable techniqueBinôme avec le responsable technique pour assurer la continuité de service durant les congésSuppléance du magasinier en cas d'absence et congés
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Salaire