Responsable des ressources humaines

GXO Logistics, Inc.; Montereau-sur-le-Jard; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

GXO Logistics, Inc. recrute un RRH F/H pour notre nouveau site logistique à Montereau-sur-le-Jard (77). Rattaché au DRH, vous conseillez les managers et assurez le pilotage des relations sociales.

Profil Master 2 Ressources Humaines / Droit Social avec au moins 5 ans d'expérience en HRBP dans la logistique ou secteurs proches. Homme/Femme de terrain, vous dialoguez avec tous les interlocuteurs et contribuez à un climat de travail inclusif.

Qualifications

• Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social exigé.
• 5 ans d'expérience minimum en HRBP dans un secteur proche de la logistique.
• Expérience dans le développement RH et le conseil auprès des managers.

Responsabilités

• Gestion des relations sociales et accompagnement des IRP.
• Pilotage du plan de développement RH et de la formation.
• Accompagnement des managers opérationnels sur le recrutement et le droit social.
• Gestion administrative du personnel (DUE, contrats, suivis).

Connaissances

Relations sociales

Gestion du personnel

Conseil managérial

Formation

Master 2 Ressources Humaines / Droit Social

Description du poste

Nous recrutons actuellement un(e) RRH F/H pour notre nouveau site logistique à Montereau-sur-le-Jard (77).

Rattaché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes :

- Gestion des Relations Sociales : Préparer et participer aux réunions avec les IRP, conseiller les directeurs sur sites, garantir le climat social, etc.

- Développement RH : gestion des carrières, pilotage du plan de formation, projets RH, etc.

- Accompagnement des managers opérationnels : rôle de conseil sur les différents sujets RH (recrutement, droit social, AT,etc.)

- Assurer la gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et réaliser le suivi administratif lié à ces opérations : établissement du contrat de travail, fiche et déclaration d’embauche…

Idéalement de formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en tant que HRBP acquise dans un secteur dont les enjeux sont proches du nôtre (Logistique, transport, industrie, grande distribution, BTP, etc.).

En tant que RRH, vous vous épanouissez dans le conseil et l’accompagnement des managers opérationnels et savez vous montrer force de proposition.Homme / Femme de terrain, vous bénéficiez d’une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.

GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats divers.