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Ecolhuma recherche une personne expérimentée pour développer et entretenir un réseau de relations externes stratégiques au sein des secteurs éducatif et associatif. Vous serez en première ligne pour représenter l’association auprès de décideurs et partenaires, préparer les rendez-vous et proposer des alliances répondant à nos priorités.
Poste en CDI à Paris, rémunération 40 à 45K€ brut annuel selon expérience, avec télétravail partiel possible et disponibilité pour des rendez-vous extérieurs en
Nous rêvons d’une École qui permette à chaque enfant de réussir et de s’épanouir, quelle que soit son origine sociale.
Pour contribuer à cette ambition, Ecolhuma agit aux côtés des enseignants et des personnels de direction afin de les aider à relever leurs défis quotidiens et à faire évoluer durablement leurs pratiques.
Nous animons notamment ÊtrePROF et ManagÉduc, et menons également des travaux de recherche et d’influence pour faire entendre la voix des acteurs de terrain et contribuer à transformer l’École.
Nous entrons aujourd’hui dans une nouvelle phase : nous voulons faire davantage entendre les enjeux éducatifs, renforcer notre présence dans le débat public et fédérer celles et ceux qui peuvent contribuer au changement.
Pour cela, nous recherchons une personne expérimentée, entreprenante et dotée d’un véritable sens stratégique, capable d’ouvrir des portes, de construire des relations de haut niveau et de représenter Ecolhuma.
Au sein du Pôle Partenariats et communication (5 personnes), vous serez sous la responsabilité de la directrice du pôle et en lien étroit avec la fondatrice, afin de mener les missions suivantes :
Vous développez activement notre réseau de relations extérieures, auprès de journalistes, influenceurs, élus, intellectuels, dirigeants associatifs, responsables syndicaux ou institutionnels. Vous aurez notamment pour missions de :
Nous recherchons quelqu’un qui ne se contente pas d’entretenir un carnet d’adresses, mais qui aime ouvrir des portes et créer des relations là où elles n’existaient pas encore.
Vous êtes une véritable première ligne de représentation de l’association, capable d’intervenir avec autonomie, crédibilité et discernement. Votre rôle est de :
Au-delà du développement du réseau, vous apportez une véritable capacité de réflexion stratégique sur les relations extérieures et l’influence d’Ecolhuma. Les grandes orientations sont définies par la direction, mais nous attendons de vous que vous soyez force de proposition pour les faire progresser.
Votre réussite ne se mesurera pas uniquement au nombre de personnes rencontrées, mais à votre capacité à développer des relations de qualité, à construire des alliances actives et à faire émerger des opportunités et des avancées concrètes pour Ecolhuma.