Responsable des relations extérieures

Ecolhuma; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Ecolhuma, basée à Paris, recherche une personne expérimentée pour diriger les relations extérieures et l'influence du réseau. Sous la supervision de la directrice du pôle, vous développez des contacts auprès de journalistes, élus et partenaires pour promouvoir l'action de l'association et identifier des opportunités stratégiques.

Ce poste en CDI à Paris, avec télétravail partiel possible, exige autonomie, sens stratégique et capacité à mobiliser des alliances durables.

Qualifications

• Expérience significative en relations extérieures et affaires publiques.
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle.
• Capacité à représenter l'organisation auprès de décideurs et interlocuteurs de haut niveau.
• Autonomie et sens stratégique renforcés par de fortes compétences relationnelles.

Responsibilities

• Ouvrir et développer les relations stratégiques d'Ecolhuma avec journalistes et institutions.
• Représenter l'association lors de rendez-vous et événements auprès de décideurs.
• Contribuer à la stratégie d'influence et forger des alliances durables.
• Coordonner la préparation des tribunes et argumentaires en lien avec la fondatrice.

Skills

Relations extérieures

Influence

Affaires publiques

Autonomie

Sens stratégique

Excellente communication

Réseautage

Tools

IA

Outils numériques

Job description

Qui sommes-nous ?

Nous rêvons d’une École qui permette à chaque enfant de réussir et de s’épanouir, quelle que soit son origine sociale.

Pour contribuer à cette ambition, Ecolhuma agit aux côtés des enseignants et des personnels de direction afin de les aider à relever leurs défis quotidiens et à faire évoluer durablement leurs pratiques.

Nous animons notamment ÊtrePROF et ManagÉduc, et menons également des travaux de recherche et d'influence pour faire entendre la voix des acteurs de terrain et contribuer à transformer l'École.

Nous entrons aujourd'hui dans une nouvelle phase : nous voulons faire davantage entendre les enjeux éducatifs, renforcer notre présence dans le débat public et fédérer celles et ceux qui peuvent contribuer au changement.

Pour cela, nous recherchons une personne expérimentée, entreprenante et dotée d'un véritable sens stratégique, capable d'ouvrir des portes, de construire des relations de haut niveau et de représenter Ecolhuma.

Vos missions

Au sein du Pôle Partenariats et communication (5 personnes), vous serez sous la responsabilité de la directrice du pôle et en lien étroit avec la fondatrice, afin de mener les missions suivantes :

1. Ouvrir et développer les relations stratégiques d'Ecolhuma

Vous développez activement notre réseau de relations extérieures, auprès de journalistes, influenceurs, élus, intellectuels, dirigeants associatifs, responsables syndicaux ou institutionnels. Vous aurez notamment pour missions de :

• Identifier les personnes, réseaux, événements et lieux d'influence pertinents pour Ecolhuma.
• Prendre l'initiative de nouveaux contacts, obtenir des introductions et provoquer des rencontres, notamment lors de conférences, événements et rendez-vous stratégiques.
• Développer et entretenir dans la durée des relations de confiance, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Qualifier les opportunités, réactiver les relations existantes et proposer les prochaines étapes pour les faire progresser.

Nous recherchons quelqu'un qui ne se contente pas d'entretenir un carnet d'adresses, mais qui aime ouvrir des portes et créer des relations là où elles n'existaient pas encore.

2. Représenter Ecolhuma et accompagner ses relations de haut niveau

Vous êtes une véritable première ligne de représentation de l'association, capable d'intervenir avec autonomie, crédibilité et discernement. Votre rôle est de :

• Représenter directement Ecolhuma lors de rendez-vous et événements, y compris auprès de décideurs et d'interlocuteurs institutionnels.
• Présenter avec conviction notre projet et nos positions, comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et identifier les opportunités de collaboration.
• Préparer sur le fond les rendez-vous stratégiques de Florence Rizzo, fondatrice d'Ecolhuma, grâce à une connaissance fine des interlocuteurs, des enjeux et des opportunités, et participer à certaines rencontres à ses côtés.
• Assurer la continuité des relations engagées et transformer les rencontres en suites concrètes.

3. Contribuer à notre stratégie d'influence et développer nos alliances

Au-delà du développement du réseau, vous apportez une véritable capacité de réflexion stratégique sur les relations extérieures et l'influence d'Ecolhuma. Les grandes orientations sont définies par la direction, mais nous attendons de vous que vous soyez force de proposition pour les faire progresser.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Analyser notre environnement et identifier les acteurs et opportunités stratégiques pour Ecolhuma.
• Proposer des initiatives, des rapprochements et des stratégies relationnelles au service de nos priorités d'influence.
• Développer des alliances durables avec des associations, chercheurs, organismes de recherche et personnalités partageant notre vision pour l'École.
• Mobiliser nos relations et partenaires autour d'actions, de rencontres et de projets communs.
• Contribuer à l'orientation de nos études et baromètres et coordonner leur valorisation auprès des publics et relais stratégiques, en lien avec les équipes concernées.
• Conseiller la fondatrice et la direction sur les opportunités à saisir et contribuer, lorsque cela est utile, à la préparation de tribunes et d'argumentaires.

Votre réussite ne se mesurera pas uniquement au nombre de personnes rencontrées, mais à votre capacité à développer des relations de qualité, à construire des alliances actives et à faire émerger des opportunités et des avancées concrètes pour Ecolhuma.

Vos conditions de travail

• Poste en CDI à pourvoir à partir de décembre 2026
• Rémunération : 40 à 45K€ brut annuel selon expérience
• Bureaux basés à Paris (5ème arrondissement - Métro Censier). Télétravail partiel possible
• Nombreux rendez-vous extérieurs et disponibilité ponctuelle en soirée

• Vous disposez d'une expérience professionnelle significative, idéalement 10 ans ou plus, dans les relations extérieures, l'influence ou les affaires publiques.
• Vous avez déjà représenté avec succès votre organisation auprès de dirigeants ou d'interlocuteurs de haut niveau, en toute autonomie.
• Vous avez une grande intelligence relationnelle et un solide sens stratégique
• Vous savez créer rapidement une relation de confiance, avec écoute et diplomatie
• Vous avez de très bonnes capacités d'expression orale et écrite et savez défendre des idées avec clarté et conviction.
• Vous êtes autonome, avez le sens de l'initiative et vous vous épanouissez dans un environnement entrepreneurial.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et l'IA pour faciliter votre travail et vous concentrer sur les relations humaines.
• Une connaissance préalable du secteur éducatif est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous avez surtout envie de mettre votre expérience et votre énergie au service d'une transformation positive de l'École.