Responsable des relations extérieures

Association-Ecolhuma; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Association-Ecolhuma recherche un responsable relations extérieures pour ouvrir et développer les liens avec journalistes, influenceurs et acteurs institutionnels à Paris. Vous représenterez l'association lors de rendez-vous et événements, avec autonomie et discernement.

Vous contribuerez à la stratégie d'influence, développerez des alliances durables et aiderez à orienter les études et baromètres, en lien avec Florence Rizzo et l'équipe. Poste en CDI, télétravail partiel possible.

Qualifications

• Vous disposez d'une expérience professionnelle significative; idéalement 10 ans ou plus dans les relations externes, l'influence ou les affaires publiques.
• Vous avez déjà représenté avec succès votre organisation auprès de dirigeants ou d'interlocuteurs de haut niveau, en toute autonomie.
• Vous possédez une grande intelligence relationnelle et un sens stratégique solide.
• Vous savez créer rapidement une relation de confiance, avec écoute et diplomatie.
• Vous avez de très bonnes capacités d'expression orale et écrite et savez défendre des idées avec clarté et conviction.
• Vous êtes autonome, avez le sens de l'initiative et vous épanouissez dans un environnement entrepreneurial.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et l'IA pour faciliter votre travail et vous concentrer sur les relations humaines.
• Une connaissance préalable du secteur éducatif est un plus, mais n'est pas indispensable.

Responsibilities

• Ouvrir et développer les relations stratégiques d'Ecolhuma avec journalistes, influenceurs, élus et acteurs du secteur.
• Représenter Ecolhuma et accompagner ses relations de haut niveau lors de rendez-vous et événements.
• Contribuer à la stratégie d'influence et développer des alliances durables avec des associations, chercheurs et personnalités partageant notre vision.
• Contribuer à l'orientation de nos études et baromètres et coordonner leur valorisation auprès des publics et relais stratégiques.
• Conseiller la fondatrice et la direction sur les opportunités et préparer tribunes et argumentaires.

Skills

Relations extérieures

Aisance relationnelle

Autonomie

Communication orale et écrite

Diplomatie

Tools

Outils numériques et IA

Job description

Au sein du Pôle Partenariats et communication (5 personnes), vous serez sous la responsabilité de la directrice du pôle et en lien étroit avec la fondatrice, afin de mener les missions suivantes :

1. Ouvrir et développer les relations stratégiques d'Ecolhuma

Vous développez activement notre réseau de relations extérieures, auprès de journalistes, influenceurs, élus, intellectuels, dirigeants associatifs, responsables syndicaux ou institutionnels. Vous aurez notamment pour missions de :

• Identifier les personnes, réseaux, événements et lieux d'influence pertinents pour Ecolhuma.

• Prendre l'initiative de nouveaux contacts, obtenir des introductions et provoquer des rencontres, notamment lors de conférences, événements et rendez-vous stratégiques.

• Développer et entretenir dans la durée des relations de confiance, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Qualifier les opportunités, réactiver les relations existantes et proposer les prochaines étapes pour les faire progresser.

Nous recherchons quelqu'un qui ne se contente pas d'entretenir un carnet d'adresses, mais qui aime ouvrir des portes et créer des relations là où elles n'existaient pas encore.

2. Représenter Ecolhuma et accompagner ses relations de haut niveau

Vous êtes une véritable première ligne de représentation de l'association, capable d'intervenir avec autonomie, crédibilité et discernement. Votre rôle est de :

• Représenter directement Ecolhuma lors de rendez-vous et événements, y compris auprès de décideurs et d'interlocuteurs institutionnels.

• Présenter avec conviction notre projet et nos positions, comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et identifier les opportunités de collaboration.

• Préparer sur le fond les rendez-vous stratégiques de Florence Rizzo, fondatrice d'Ecolhuma, grâce à une connaissance fine des interlocuteurs, des enjeux et des opportunités, et participer à certaines rencontres à ses côtés.

• Assurer la continuité des relations engagées et transformer les rencontres en suites concrètes.

3. Contribuer à notre stratégie d'influence et développer nos alliances

Au-delà du développement du réseau, vous apportez une véritable capacité de réflexion stratégique sur les relations extérieures et l'influence d'Ecolhuma. Les grandes orientations sont définies par la direction, mais nous attendons de vous que vous soyez force de proposition pour les faire progresser.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Analyser notre environnement et identifier les acteurs et opportunités stratégiques pour Ecolhuma.

• Proposer des initiatives, des rapprochements et des stratégies relationnelles au service de nos priorités d'influence.

• Développer des alliances durables avec des associations, chercheurs, organismes de recherche et personnalités partageant notre vision pour l'École.

• Mobiliser nos relations et partenaires autour d'actions, de rencontres et de projets communs.

• Contribuer à l'orientation de nos études et baromètres et coordonner leur valorisation auprès des publics et relais stratégiques, en lien avec les équipes concernées.

• Conseiller la fondatrice et la direction sur les opportunités à saisir et contribuer, lorsque cela est utile, à la préparation de tribunes et d'argumentaires.

Votre réussite ne se mesurera pas uniquement au nombre de personnes rencontrées, mais à votre capacité à développer des relations de qualité, à construire des alliances actives et à faire émerger des opportunités et des avancées concrètes pour Ecolhuma.

Vos conditions de travail

• Poste en CDI à pourvoir à partir de décembre 2026

• Rémunération : 40 à 45K€ brut annuel selon expérience

• Bureaux basés à Paris (5ème arrondissement - Métro Censier). Télétravail partiel possible

• Nombreux rendez-vous extérieurs et disponibilité ponctuelle en soirée

• Vous disposez d'une expérience professionnelle significative, idéalement 10 ans ou plus, dans les relations extérieures, l'influence ou les affaires publiques.

• Vous avez déjà représenté avec succès votre organisation auprès de dirigeants ou d'interlocuteurs de haut niveau, en toute autonomie.

• Vous avez une grande intelligence relationnelle et un solide sens stratégique

• Vous savez créer rapidement une relation de confiance, avec écoute et diplomatie

• Vous avez de très bonnes capacités d'expression orale et écrite et savez défendre des idées avec clarté et conviction.

• Vous êtes autonome, avez le sens de l'initiative et vous vous épanouissez dans un environnement entrepreneurial.

• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et l'IA pour faciliter votre travail et vous concentrer sur les relations humaines.

• Une connaissance préalable du secteur éducatif est un plus, mais n'est pas indispensable. Vous avez surtout envie de mettre votre expérience et votre énergie au service d'une transformation positive de l'École.