Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposez régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...Nos consultants expérimentés vous offre un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Responsable des Opérations IT - H/F au sein d'une équipe Infrastructures de 4 personnes, dans une DSI de 10 personnes.Rattaché(e) au DSI Groupe, vous contribuez au : pilotage, au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution du SI. Vous veillez à la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et applications, tout en assurant le MCO et en appuyant le Technicien support de proximité auprès des utilisateurs.
Missions principales
- Pilotage opérationnel : Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures et applications en production
- Gestion des incidents : Coordonner la résolution des incidents, réaliser les diagnostics et suivre les actions correctives
- Gestion applicative : Piloter les déploiements, mises en production et évolutions des applications et progiciels
- Management & infogérance : Encadrer les équipes techniques et piloter les prestataires en veillant au respect des contrats et SLA
- Projets & sécurité : Contribuer aux projets d'évolution du SI et veiller au respect des politiques de cybersécurité et du RGPD
- Support utilisateurs : Assurer le support de niveau 2 et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques
- Documentation : Garantir la mise à jour et la qualité de la documentation technique et des procédures internes
Pré-requis
- Bac +4/5 en Informatique10 ans d'exp. avec une excellente connaissance des sujets : Infrastructures, Applicatif et Support UtilisateursAnglais Technique B1/B2 : Ecrit et Oral
Compétences requises
- Environnement & OS : Windows 10/11 et LinuxActive DirectoryVirtualisationGestion des BDD (Inside)Suite Microsoft Office 365 (+ SharePoint, OneDrive, OneNote, Teams)CybersécuritéPratiques ITIL
Connaissances souhaitées
- Gestion Electronique des DocumentsOutil de Ticketing (Gestsup)1Password - Power BI - CEGIDFacturation Électronique (Yooz)
Soft-skills
- Autonomie : Être capable de prendre en charge ses missions, de prioriser ses actions et de solliciter les bons interlocuteursForce de proposition : Prise d'initiative, Proactivité pour résoudre les problématiques et proposer des axes d'améliorationLeadership : Piloter dans un esprit de partageEsprit d'équipe : Collaborer et se coordonner efficacement avec ses collborateursRelationnel : Avenant et avec le Sens du service Rigueur : Souci du respect des procédures
Package
- Salaire fixe : 43 à 48 K€ sur 13 mois
- Statut Cadre au forfait jour
- Poste en CDD de 9 mois avec perspectives
- 1 à 2 Jours de Télétravail après 4 mois d'onboarding
Avantages
- TR, Mutuelle familiale, Participation, CESU, ...
Process de Recrutement
- 1 échange VISIO et 1 entretien SUR SITE