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RH Partners, située en Gironde à proximité de Bordeaux, recrute un Responsable des Opérations H/F pour piloter l’ensemble des activités et garantir la performance globale de l’entreprise spécialisée dans la logistique des vins.
Membre du comité de Direction, le Directeur des Opérations assure le pilotage opérationnel, la gestion financière et la satisfaction client, tout en supervisant les projets de modernisation et les initiatives de développement commercial.
L’entreprise:
Notre client est une entreprise girondine spécialisée dans la logistique des vins. Située à une quarantaine de kilomètres de Bordeaux, riche de 18 salariés, elle accompagne depuis plus de trente ans les propriétés viticoles, les maisons de négoce, les importateurs et la grande distribution grâce à une offre complète couvrant le stockage, la mise en bouteille, le conditionnement, la préparation des commandes et la gestion logistique.
Elle recrute dans le cadre d’un départ en retraite un:
Responsable des opérations H/F
Le poste:
Membre du comité de Direction, placé sous l’autorité du Président, le Directeur des Opérations est garant de la performance globale de l’entreprise, veille à la qualité de service, à l’optimisation des coûts, à la satisfaction des clients et au respect des exigences réglementaires.
Ses principales missions concernent:
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de direction opérationnelle vous ayant permis d'appréhender en particulier le management d'équipes, la gestion de la production, de la logistique, des ressources humaines et des finances.
Au-delà de ces compétences, nous recherchons avant tout un(e) manager opérationnel(le), capable de faire faire mais aussi de faire, curieux(se) et impliqué(e) dans l'ensemble des activités qui font le quotidien d'une entreprise.
Nous attendons une personne proche du terrain, capable de travailler aux côtés de ses équipes lorsque la situation l'exige, dotée d'un fort sens du service client, ainsi que d'une véritable appétence pour le développement commercial et l'amélioration continue.
La connaissance du secteur viticole, ou plus largement des secteurs agroalimentaires, des boissons ou du conditionnement, constitue un réel atout. La pratique de l’anglais est un plus.
Enfin, votre personnalité fera la différence : votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre polyvalence ainsi que votre rigueur guideront notre choix.
Nous recrutons dans le cadre d’un départ prévu fin 2027, une passation progressive est prévue à compter probablement du printemps 2027.