Directeur commercial vin (H/F)

LEADSEN RH; Montpellier; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

LEADSEN RH recrute un Directeur Commercial Vin (H/F) pour Montpellier en CDI. Salaire brut annuel 50 000 € à 70 000 €, primes possibles. Poste clé avec déploiement stratégique et croissance France et export.

Le candidat idéal possède 7 à 10 ans d’expérience dans les vins & spiritueux, un leadership fort et une excellente maîtrise de la négociation et du développement grands comptes.

Qualifications

• Expérience significative en direction commerciale (7–10 ans) dans le secteur vins & spiritueux.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes.
• Forte compétence en négociation et développement de grands comptes.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction.
• Développer le portefeuille clients (France & export) et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
• Négocier les accords commerciaux, tarifs et budgets promotionnels, et piloter les résultats par canal et marché.
• Manager l'équipe commerciale et coordonner les services internes (ADV, production, logistique).
• Effectuer une veille marché et contribuer à l’évolution de l’offre produits.

Connaissances

Leadership

Négociation

Développement grands comptes

Stratégie commerciale

Orientation résultats

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 212KKKK Directeur commercial vin (H/F)

Directeur commercial vin (H/F) 34 - Montpellier

Nous recrutons un Directeur Commercial (H/F) pour une structure reconnue du secteur vitivinicole. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur dynamique et engagé du secteur vins & spiritueux, recherche son futur Directeur Commercial afin de piloter sa stratégie de croissance en France et à l'international. Pourquoi rejoindre notre client ? Un poste clé avec un impact direct sur la stratégie et la croissance, Un environnement stimulant, à la fois stratégique et opérationnel, Une entreprise solide, portée par des valeurs fortes et une vision long terme. Conditions du poste :CDIHoraires JournéeRémunération : entre 60000€ et 100000€ brut/an en fonction du profil.+ Avantages.

Votre missions principales :

• Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète de la stratégie commerciale et de son déploiement opérationnel.
• Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la Direction,
• Développer le portefeuille clients (prospection, fidélisation, nouveaux marchés France & export),
• Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, volumes et marges par marché et canal,
• Négocier les accords commerciaux (tarifs, conditions, contrats, budgets promotionnels),
• Manager et animer l'équipe commerciale ainsi que les agents,
• Suivre la performance commerciale à travers des indicateurs clés et assurer le reporting,
• Coordonner les actions avec les équipes internes (ADV, production, logistique) pour garantir la satisfaction client,
• Participer à la définition de l'offre produits en lien avec les équipes techniques et marketing,
• Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'anticiper les évolutions du secteur.

(Liste non exhaustive )

Votre profil :

• Expérience significative (7 à 10 ans minimum) en direction commerciale,
• Excellente connaissance du secteur vins & spiritueux,
• Leadership affirmé et capacité à fédérer,
• Forte expertise en négociation et développement grands comptes,
• Vision stratégique associée à une forte culture du résultat,
• Goût du terrain : disponibilité pour les déplacements et présence régulière dans les points de vente, chez les clients et sur les salons,
• Bon niveau en anglais (voire autres langues étrangères).

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale