Responsable des Opérations / Bras droit du Dirigeant (H/F)

weplace®; Créteil; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

weplace® est une entreprise familiale spécialisée dans l'hydraulique industrielle, qui entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement. Nous recherchons un Responsable des Opérations pour accompagner le Dirigeant et piloter le quotidien.

Rattaché au Dirigeant, vous fédérez les équipes, coordonnez l’atelier, les chantiers, les achats et l'administratif, et vous assurez des process efficaces. À terme, vous évoluez vers des sujets plus stratégiques.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée.
• Capacité à fédérer et diriger une équipe.
• 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie ou l'ingénierie.

Responsibilities

• Piloter le quotidien opérationnel et assurer le fonctionnement.
• Coordonner l’atelier, les chantiers, achats et administratif.
• Mettre en place des process simples et efficaces.
• Suivre les activités et les priorités et arbitrer les sujets opérationnels.
• Relai du Dirigeant pour libérer du temps sur le développement.

Skills

Management

Coordination

Organisation

Prise de décision

Leadership

Job description

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Spécialiste reconnu depuis 45 ans dans le secteur de l’hydraulique industrielle, notre entreprise familiale combine savoir‑fais historique, agilité et ambition.

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Spécialiste reconnu depuis 45 ans dans le secteur de l’hydraulique industrielle, notre entreprise familiale combine savoir‑fais historique, agilité et ambition.

Aujourd’hui, l’entreprise entre dans une nouvelle phase de développement. Pour accompagner cette dynamique et permettre à notre Dirigeant de se consacrer davantage au développement commercial, nous créons un poste de

Responsable des Opérations / bras droit opérationnel du Dirigeant

Ce qu’on vous propose

Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous prenez progressivement en main le pilotage opérationnel quotidien de l’entreprise, composée d’une dizaine de collaborateurs.

Votre objectif : faire en sorte que l’activité fonctionne efficacement au quotidien et permettre au Dirigeant de prendre de la hauteur.

Au cœur de l’activité, vous serez notamment amené(e) à :

• Manager et fédérer les équipes : donner un cadre, responsabiliser, accompagner et faire avancer les collaborateurs.
• Coordonner l’activité : assurer le lien entre l’atelier, les chantiers, les achats et l’administratif.
• Structurer l’organisation : faire vivre les process, identifier les points de blocage et mettre en place des solutions simples et efficaces.
• Suivre l’activité et les priorités : anticiper, arbitrer et résoudre les sujets opérationnels du quotidien.
• Être le relais du Dirigeant : prendre progressivement en charge les sujets opérationnels afin de lui permettre de se concentrer sur le développement de l’entreprise.

Votre priorité sera d’abord l’opérationnel

À terme, votre périmètre pourra naturellement évoluer vers des sujets plus stratégiques en fonction de votre progression et de vos envies.

Ce poste est fait pour vous si

Nous ne recherchons pas un Directeur des Opérations déjà aguerri dans un grand groupe.

Ce poste est avant tout une opportunité d’évolution pour un profil opérationnel qui souhaite franchir un cap.

Vous pouvez par exemple venir d’un poste de Responsable d’équipe, Responsable de site, Responsable d’exploitation, Chef de projet industriel, Chargé d’affaires ou d’un environnement technique dans lequel vous avez déjà commencé à prendre des responsabilités.

Vous avez idéalement 5 à 10 ans d’expérience, dont une première expérience managériale, même sur une équipe de taille limitée.

Plus Que Votre Titre Actuel, Nous Recherchons

• Une vraie sensibilité technique et industrielle ;
• Du pragmatisme et du bon sens ;
• Une capacité à organiser, prioriser et décider ;
• Un management à la fois ferme, humain et responsabilisant ;
• De la curiosité, de l’intelligence pratique et une vraie capacité d’adaptation ;
• Et surtout, de l’ambition et l’envie d’investir pleinement dans un projet entrepreneurial.

Nous cherchons quelqu’un qui a envie de construire, de prendre progressivement davantage de responsabilités et de devenir un véritable

pilier de l’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez l’opportunité de travailler en prise directe avec le Dirigeant, dans une entreprise familiale solide et reconnue, avec un circuit de décision très court.

Vous aurez une vision concrète de l’ensemble de l’entreprise, un rôle directement visible sur son fonctionnement et la possibilité de faire évoluer votre périmètre au fur et à mesure de votre montée en puissance.

Ici, pas de grosse organisation ni de politique interne : vous êtes au plus près du terrain, des équipes et des décisions.

Si vous êtes aujourd’hui un bon opérationnel et que vous cherchez l’opportunité de devenir demain un véritable responsable d’entreprise, nous avons envie de vous rencontrer.