Responsable des ateliers municipaux de proximité (H/F)

Ville de Forbach; Forbach-Boulay-Moselle; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Ville de Forbach recherche un responsable pour le Centre Technique Municipal afin de manager une équipe pluridisciplinaire et d’assurer la planification des interventions techniques sur le territoire communal.

Le candidat idéal possède une formation dans le domaine du bâtiment/construction et une expérience solide en management, avec une connaissance de la fonction publique territoriale et une maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipes techniques.
• Formation dans le domaine du bâtiment, génie civil ou équivalent (BTS/DUT apprécié).
• Permis B obligatoire.
• Connaissance de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Veiller à la législation et sécurité au travail.

Responsibilities

• Organiser et coordonner l’activité quotidienne du Centre Technique Municipal.
• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire et répartir les tâches selon les priorités.
• Planifier les interventions et la maintenance des équipements et bâtiments.
• Suivre les congés, absences et heures supplémentaires et le service rendu.
• Préparer les chantiers et assurer la disponibilité des moyens humains et matériels.
• Superviser les interventions des entreprises extérieures et contrôler la qualité technique des prestations.
• Préparer et suivre le budget et l’inventaire du matériel et des stocks.
• Participer à la programmation et au suivi des travaux et des manifestations communales.

Skills

Management d’équipe techniques

Adaptabilité

Planification

Communication écrite/orale

Education

BTS/DUT bâtiment/génie civil

Tools

MS Office

Job description

Management et coordination des équipes :

• Organiser et coordonner l'activité quotidienne du Centre Technique Municipal ;
• Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire ;
• Répartir les tâches et affecter les agents en fonction des priorités et des compétences ;
• Planifier les interventions, travaux et opérations de maintenance ;
• Assurer le suivi des congés, absences, heures supplémentaires et nécessités de service ;
• Préparer les chantiers et veiller à la disponibilité des moyens humains et matériels ;
• Fixer les objectifs opérationnels et en assurer le suivi ;
• Évaluer l'activité des équipes et contribuer aux entretiens professionnels ;
• Identifier les besoins en formation et participer à l'élaboration du plan de formation ;
• Veiller à la transmission des consignes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Coordination et suivi des interventions techniques :

• Organiser une surveillance régulière du territoire communal ;
• Identifier les anomalies, dégradations, risques ou situations nécessitant une intervention ;
• Assurer la remontée d'information et proposer les mesures correctives adaptées ;
• Centraliser et suivre les demandes d'intervention des services communaux ;
• Assurer un retour d'information sur les interventions réalisées ou programmées ;
• Prioriser les demandes selon leur degré d'urgence, les contraintes techniques et les moyens disponibles.
• Programmer, coordonner et contrôler les interventions réalisées en régie
• Assurer le suivi des travaux de maintenance des bâtiments, espaces publics et équipements communaux ;
• Organiser et superviser les interventions des entreprises extérieures ;
• Contrôler la bonne exécution technique des prestations.
• Apporter un avis technique aux élus, à la Direction et aux services communaux ;
• Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées ;
• Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et opérations techniques.

Gestion du matériel et des stocks :

• Assurer la gestion et le suivi du matériel du Centre Technique Municipal ;
• Organiser l'inventaire périodique des équipements et des stocks ;
• Veiller à la disponibilité des fournitures et consommables nécessaires aux interventions ;
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition des agents.

Gestion administrative et budgétaire :

• Participer à l'élaboration du budget affecté au Centre Technique Municipal ;
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire ;
• Identifier les besoins d'investissement et de fonctionnement ;

Manifestations communales :

• Participer à la préparation technique des manifestations organisées par la commune ;
• Superviser la mise en place des installations et équipements et leur démontage ;
• Coordonner les interventions du CTM avec les autres services concernés ;

Relations avec les services, les usagers et les partenaires :

• Développer une collaboration étroite avec les services municipaux, les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les usagers.
• Formation dans le domaine du bâtiment, génie civil ou équivalent (BTS/DUT apprécié).
• Expérience confirmée en management d’équipes techniques.
• Permis B obligatoire.
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique
• Maitrise de l’expression écrite et orale
• Veiller à la législation
• Maitriser les règles de sécurité individuelles et collectives
• Connaître les techniques fondamentales et règlementaires en matière de bâtiment, voirie, espaces verts et entretien des espaces publics
• Planifier et coordonner des missions
• Organiser en tenant compte des contraintes du service et des priorités (notamment celles des élus)
• Être force de proposition en matière d’organisation et de fonctionnement
• Travailler en transversalité avec les autres services
• S’adapter face aux imprévus