Responsable des affaires culturelles et du tourisme

Communauté de Communes du Canton d'Erstein; Erstein; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Participation frais de transport

Couverture mutuelle et prévoyance

Carte restaurant

Accès à une amicale

Job summary

La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e Responsable des affaires culturelles et du tourisme pour coordonner les projets culturels, suivre le budget et animer le réseau d’acteurs culturels du territoire.

Le poste implique la conception et le pilotage d’actions en lien avec les partenaires locaux, le suivi administratif et financier, et la valorisation de l’offre culturelle et touristique sur un territoire dynamique et proche des grands axes str...

Qualifications

• Bonne connaissance des enjeux et politiques culturelles et touristiques.
• Maîtrise de la gestion de projet : budgétisation, suivi administratif, évaluation.
• Compétences en communication (rédaction de supports, animation des réseaux sociaux).
• Capacité à mobiliser et animer un réseau d’acteurs.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Connaissance du fonctionnement technique des équipements aquatiques.
• Maîtrise de l’anglais lu, écrit et parlé.

Responsibilities

• Coordonner et piloter des projets culturels en lien avec les responsables du réseau et des partenaires.
• Suivre le conventionnement et les aspects administratifs et financiers des entités culturelles.
• Animer le réseau d’acteurs culturels et favoriser la mutualisation des moyens.
• Promouvoir l’offre culturelle et développer les outils de communication et réseaux sociaux.
• Gérer les projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning).

Skills

Gestion de projet

Communication

Réseau et partenariats

Animation réseaux culturels

Education

Connaissance culturelles et touristiques

Tools

Bureautique et numérique

Job description

La Communauté de Communes du Canton d’Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d’une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l’Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s’inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e Responsable des affaires culturelles et du tourisme.

Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, le Responsable participe au suivi et à la coordination des actions culturelles en lien avec les responsables des entités culturelles de la Communauté de Communes du Canton d’Ertein,
Suit le conventionnement avec les partenaires institutionnels et locaux du territoire intercommunal,
Participer au suivi administratif et financier des entités culturelles intercommunales et communales.

Missions

Affaires culturelles:

• Coordonner et gérer les projets culturels, en lien avec les responsables du réseau de lecture publique, de l’école de musique intercommunale et du cinéma Rex
• Concevoir, planifier et piloter des projets culturels en lien avec les orientations stratégiques du territoire
• Identifier les besoins culturels locaux et proposer des actions adaptées
• Assurer le suivi budgétaire, administratif et logistique des projets culturels
• Superviser la mise en œuvre des actions culturelles en mobilisant les ressources nécessaires (partenaires, bénévoles, prestataires)

Animation du réseau d’acteurs culturels

• Fédérer et coordonner les acteurs culturels du territoire (associations, institutions, artistes)
• Animer des réunions partenariales et favoriser la mutualisation des compétences et des moyens
• Assurer une veille sur les dynamiques culturelles régionales et nationales

Valorisation de l’offre culturelle

• Promouvoir les évènements culturels par la création d’outils de communication et par l’animation des réseaux sociaux et du site internet communautaire, et ce en étroite collaboration avec la directrice de la communication et des dynamiques collectives
• Concevoir et diffuser des supports d’information (flyer, newsletters, affiches)
• Participer à l’évaluation et au bilan des actions mises en place

Tourisme

• Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
• Suivre des projets/études importants ou complexes (transversaux, mutipartenaires) afin de développer le tourisme sur l’ensemble du territoire
• Développer n animer des partenariats et des réseaux professionnels
• Assurer une veille technique et juridique
• Gérer conjointement avec les collègues du service de la taxe de séjour intercommunale
• Participer éventuellement à des salons de promotion touristique

Profils recherchés

SAVOIR

• Bonne connaissance des enjeux et politiques culturelles et touristiques
• Maitrise de la gestion de projet : budgétisation, suivi administratif évaluation
• Compétences en communication (rédaction de supports, animation des réseaux sociaux)
• Capacité à mobiliser et animer un réseau d’acteurs
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Connaissance du fonctionnement technique des équipements aquatiques
• Maitrise de l’anglais lu, écrit et parlé

SAVIOR-FAIRE

• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services
• Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning…)
• Expertiser et conseiller
• Savoir communiquer et rendre compte

SAVOIR-ETRE

• Dynamisme, créativité et esprit d’initiative
• Capacité d’organisation, autonomie, anticipation et adaptabilité, rigueur
• Qualités relationnelles, sens des relations humaines
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
• Sensible au développement durable,
• Curieux, force de proposition

Avantages liés au poste

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Participation de la collectivité aux frais de transport
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Carte restaurant
• Accès à une amicale

Poste à pourvoir le 22/10/2026

Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel