Responsable départemental des centres de santé F/H

Admr85; France; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un Responsable Départemental Centre de Santé afin d’accompagner la transformation et le développement des centres de santé, en veillant à leur performance globale et à la qualité de l’accompagnement des usagers.

Vous pilotez les projets, analyzez l’activité et accompagnez les équipes et les responsables dans l’évolution des organisations et des pratiques, tout en garantissant le cadre réglementaire et la continuité des soins.

Qualifications

• Bac+5 en gestion/management/administration des établissements de santé est requis.
• Une formation initiale infirmière serait un atout et apprécié dans le secteur sanitaire.

Responsabilités

• Piloter la transformation et la performance des centres de santé dans une perspective économique et stratégique.
• Analyser l’activité pour définir et déployer des plans d’actions.
• Accompagner les équipes et les responsables infirmiers dans l’évolution des organisations et des pratiques.
• Conduire les projets d’évolution des centres de santé (restructuration, mutualisation, redéploiement).
• Suivre les indicateurs et les équilibres financiers et proposer les ajustements.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins dans le cadre réglementaire.
• Animer les relations avec les administrateurs bénévoles et partenaires du territoire.

Connaissances

Leadership

Conduite du changement

Analyse d’activité

Pilotage d’activité

Gestion économique

Gestion d’équipe

Formation

Bac+5 en gestion/management/administration des établissements de santé

Description du poste

Véritable pilote de l’activité, le Responsable Départemental Centre de Santé accompagne la transformation et le développement des centres de santé. Il veille à leur performance globale, à la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers et à l’incarnation des valeurs portées par l’ADMR.

Vos missions :

• Piloter la transformation et la performance des centres de santé, dans une logique de pérennité économique, organisationnelle et stratégique
• Analyser l’activité et la situation des centres de santé afin de définir et déployer des plans d’actions adaptés
• Accompagner les équipes et les infirmiers responsables dans l’évolution des organisations, des pratiques et de l’offre de soins
• Conduire les projets d’évolution des centres de santé : restructuration, mutualisation, redéploiement ou développement d’activité
• Suivre les indicateurs de pilotage et les équilibres financiers, en proposant les ajustements nécessaires
• Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect du cadre réglementaire
• Animer les relations avec les administrateurs bénévoles et les partenaires du territoire, en garantissant une information fiable et partagée
• Contribuer à la montée en compétences des équipes et des administrateurs, en lien avec les enjeux de gestion, d’organisation et de développement

Votre profil :

• Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en gestion, management ou administration des établissements de santé, idéalement avec une formation initiale infirmière
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en pilotage d’activité, gestion économique, management d’équipe et conduite du changement, idéalement dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif
• Vous savez analyser le fonctionnement d’une activité, en identifier les leviers d’optimisation et conduire les actions nécessaires à son redressement
• Vous connaissez les enjeux des centres de santé et savez accompagner les responsables dans l’organisation et le pilotage de leur activité
• Vous alliez leadership, rigueur, sens des priorités et capacité à fédérer les acteurs