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Groupe Vyv recherche un Responsable département Production Print et Diffusion en CDD pour remplacer du 30/11/2026 au 31/12/2026. Vous piloterez la chaîne de fabrication, d'impression, de personnalisation, de routage et de diffusion des supports de communication de la MNT, en garantissant qualité, délais et maîtrise des coûts.
Expert métier, vous accompagnerez les chefs de projets et coordonnerez les acteurs de la chaîne, tout en veillant à l'amélioration continue et au respect des engagements
Rattaché.e à notre Directrice de la communication, nous recherchons un.eResponsable département Production Print et Diffusion dans le cadre d'un CDD remplacement du 30/11/2026 au 31/12/2026.
Vous pilotez l'ensemble de la chaîne de fabrication, d'impression, de personnalisation, de routage et de diffusion des supports de communication de la MNT.
Vous garantissezla qualité des productions, le respect des délais, l'optimisation des coûts et la conformité réglementaire, tout en assurant la continuité de l'activité documentaire de l'entreprise.
Véritable expert métier, vous accompagnez les chefs de projets de la Direction de la communication et les directions clientes dès la conception des projets, coordonne les différents acteurs de la chaîne de fabrication et propose les solutions techniques, économiques et environnementales les plus adaptées.
Vous contribuez également à l'amélioration continue des processus de fabrication et au développement de pratiques responsables, en cohérence avec les engagements RSE de la MNT.
Vos activitésprincipales :
1. Piloter la chaîne de fabrication des supports de communication :
2. Piloterles prestataires et les marchés :
3. Garantirla qualité et la conformité des productions
4. Piloter les budgets de fabrication
5. Assurer la conformité réglementaire de l'activité
6. Contribuer à l'amélioration continue
Profil recherché :
Compétences requises :
Savoir-être attendu :
Pourquoi rejoindre la MNT: La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale.
Les avantages de la MNT :
Autres avantages :
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.