Responsable département gestion - assurances

Spine; Île-de-France; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement stimulant et bienveillant

Projets structurants

Perspectives d’évolution

Job summary

Une entreprise de protection sociale recrute un Responsable de Département Gestion en assurances collectives en Île-de-France. Ce poste comporte des responsabilités clés telles que le pilotage des activités de souscription et l'accompagnement des managers. Ce rôle exige une expérience confirmée en assurances collectives, une maîtrise de la DSN et un leadership collaboratif. L'entreprise offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Qualifications

• Expérience confirmée en assurances collectives sur les volets adhésion, affiliation et cotisation.
• Maîtrise de la DSN et de ses processus.
• Solide expérience en management dans un environnement exigeant.

Responsibilities

• Piloter et développer les activités de souscription.
• Accompagner les managers d’unités dans la mise en place d’outils de pilotage efficaces.
• Assurer la fiabilité des données et la maîtrise des risques liés à l’activité.

Skills

Expérience en assurances collectives

Management de managers

Pilotage et analyse

Leadership collaboratif

Tools

DSN

Job description

Responsable département gestion - assurances

Nous recrutons pour le compte d’un acteur de référence de la protection sociale son futur Responsable de Département Gestion en assurances collectives (santé et prévoyance).

Votre mission

Vous prenez la tête d’un département stratégique, composé de deux pôles (adhésion et vie du contrat), rassemblant plusieurs dizaines de collaborateurs internes et externes (managers et gestionnaires). À ce poste clé, vous serez garant de la performance opérationnelle, de la qualité de service et du pilotage de l’activité souscription.

Vos responsabilités

• Piloter et développer les activités de souscription : adhésions, affiliations, cotisations, gestion des comptes clients.
• Accompagner et faire grandir les managers d’unités dans la mise en place d’outils de pilotage efficaces et l’optimisation de l’organisation.
• Assurer la fiabilité des données et la maîtrise des risques liés à l’activité.
• Superviser et challenger les prestations externalisées, dans une logique de performance et de partenariat durable.
• Conduire des projets structurants à court et moyen terme : fiabilisation de la DSN, pilotage des comptes, réinternalisation partielle de certaines activités.

Votre profil

• Expérience confirmée en assurances collectives (santé et prévoyance), sur les volets adhésion, affiliation et cotisation.
• Maîtrise indispensable de la DSN et de ses processus.
• Solide expérience en management de managers, dans un environnement exigeant.
• Goût prononcé pour le pilotage, l’analyse et l’amélioration continue.
• Leadership collaboratif, capacité à fédérer et à impulser le changement.
• Autonomie, énergie positive et sens du challenge.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’équipes engagées et complémentaires.
• Des projets structurants offrant une réelle visibilité interne.
• Une latitude d’action et un rôle central dans la transformation opérationnelle.
• De belles perspectives d’évolution au sein d’un groupe reconnu et solide.

Vous êtes un(e) manager confirmé(e) du secteur collectif, prêt(e) à piloter un département stratégique et à en structurer les activités ?

Ce poste est fait pour vous.

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