Responsable Decarbonation H/F

TESCA Services; Reims; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail volontaire

Congés payés supplémentaires (3 jours)

Chèque CESU 1000€

Intéressement

Titres restaurant

Mutuelle familiale

Forfait mobilité durable 150€ par an

Job summary

TESCA Services recherche un Responsable Décarbonation pour piloter le bilan carbone du Groupe et élaborer des actions de décarbonation sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Vous travaillerez en lien avec les services achats, ingénierie et industriels, et animerez le réseau de référents carbone sur les sites.

Fort esprit d'équipe et capacité à synthétiser des résultats techniques seront requis. Poste basé à Bezannes, accessible depuis Paris en TGV, avec déplacements occasionnels.

Qualifications

• Connaissance des techniques de comptabilisation carbone : bilan carbone, GHG protocol.
• Intérêt et curiosité sur les sujets environnementaux et techniques.
• Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Aptitude à animer des équipes et à piloter des plans d'action.
• Capacités de synthèse et de rédaction.
• Facilité de communication.
• Disponibilité pour se déplacer sur site occasionnellement.
• Formation initiale technique : ingénieur ou Master 2.
• Une connaissance des produits et process textiles serait un plus.

Responsibilities

• Réalisation du bilan carbone du Groupe et des bilans individuels par usine.
• Animation du plan de décarbonation et reporting d'avancement.
• Coordination avec achats / ingénierie pour actions concrètes et planning.
• Organisation d'audits et accompagnement des auditeurs externes.
• Collecte et vérification des données nécessaires aux calculs des émissions.
• Veille méthodologique et participation à des groupes externes (FIEV, PFA).

Skills

Bilan carbone

Animation d'équipe

Gestion de projet

Anglais professionnel

Synthèse rédactionnelle

Education

Ingénieur ou Master 2

Tools

Sami

GHG Protocol

Job description

Les missions du poste

TESCA GROUP - CREATEUR ET FABRICANT DE SOLUTIONS INNOVANTES POUR L'INDUSTRIE AUTOMOBILE

TESCA Group est expert dans la conception et la fabrication de textiles automobiles et de composants de sièges tels que les coiffes, appui-têtes, les accoudoirs, le rembourrage des sièges, le capitonnage. Issu d'une entreprise familiale française fondée en 1836 qui s'est spécialisée dans l'automobile il y a plus de 70 ans, TESCA compte aujourd'hui plus de 6000 collaborateurs dans le monde entier, répartis dans 17 pays, en Europe, en Afrique du Nord, en Asie, en Amérique latine et en Amérique du Nord. Le Groupe est reconnu pour ses solutions innovantes au service d'une quarantaine de constructeurs automobiles à travers le monde.

Rattaché(e) au département Qualité la/le Responsable Décarbonation pilote la réduction de l'empreinte carbone du Groupe.

Pour ce faire, vous réalisez le bilan carbone global sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Scopes 1, 2 et 3 (émissions directes et indirectes).

Vous serez en charge d'établir des stratégies de décarbonation (réduction de la consommation énergétique, diminution des émissions de CO2 liées aux matières premières achetées, aux transports, etc.), en parfait alignement avec la trajectoire de décarbonation du Groupe.

Vos missions :

• Réalisation du bilan carbone du Groupe
• Collecte / Analyse / Vérification des données nécessaires aux calculs des émissions
• Intégration des données dans l'applicatif dédié de calcul des émissions (Sami)
• Calcul des émissions dans l'applicatif dédié
• Rédaction du bilan carbone du Groupe et des bilans individuels pour chaque usine
• Mise à jour et animation du plan de décarbonation du Groupe
• Identification des potentiels de réduction d'émissions
• Détermination avec les services achats / ingénierie / industriels des actions concrètes à mettre en place : définition / planning / moyens et ressources nécessaires
• Animation du plan d'action correspondant et mise en place du reporting sur l'avancement
• Organisation de l'audit tierce partie sur le bilan carbone Groupe
• Accompagnement des auditeurs externes lors des audits du bilan carbone Groupe
• Coordination de la collecte des éléments de preuve nécessaires auprès des interlocuteurs internes
• Communication et veille
• Animation du réseau de référents carbone sur les sites
• Mise en place d'une veille sur les méthodologies et normes liées au bilan carbone
• Participation aux groupes de travail externes : FIEV, PFA ...
• Formation et sensibilisation internes au calcul carbone et aux actions de décarbonation.

Le profil recherché

Connaissance des techniques de comptabilisation carbone : bilan carbone, GHG protocol ...Intérêt et curiosité sur les sujets environnementaux et techniquesBon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.Aptitude à animer des équipes et à piloter des plans d'actionCapacités de synthèse et de rédactionFacilité de communicationDisponibilité pour se déplacer sur site occasionnellementFormation initiale technique : ingénieur ou Master 2Une connaissance des produits et process textiles serait un plus certainPoste basé à Bezannes (51) - Accessible en 45 min depuis Paris Gare de l'Est (TGV).

Bienvenue chez TESCA Services

TESCA GROUP - CREATEUR ET FABRICANT DE SOLUTIONS INNOVANTES POUR L'INDUSTRIE AUTOMOBILETESCA Group est expert dans la conception et la fabrication de textiles automobiles et de composants de sièges tels que les coiffes, appui-têtes, les accoudoirs, le rembourrage des sièges, le capitonnage. Issu d'une entreprise familiale française fondée en 1836 qui s'est spécialisée dans l'automobile il y a plus de 70 ans, TESCA compte aujourd'hui plus de 6000 collaborateurs dans le monde entier, répartis dans 17 pays, en Europe, en Afrique du Nord, en Asie, en Amérique latine et en Amérique du Nord. Le Groupe est reconnu pour ses solutions innovantes au service d'une quarantaine de constructeurs automobiles à travers le monde.

Mais aussi...

• Intégration des nouveaux embauchés : Dans l'année de votre embauche, vous serez convié(e) à une journée d'intégration au siège du Groupe à Paris, vous rencontrerez les directeurs et le PDG du Groupe.
• Communication interne : Pour vous informer de la vie de l'entreprise et des actualités opérationnelles ou institutionnelles, vous recevrez régulièrement des communications de la Direction (TESCA Flash, TESCA News, TESCA World...) et serez convié(e) à des réunions d'informations animées par le PDG- Télétravail : Nous autorisons le télétravail sur la base du volontariat. Chaque journée de télétravail est indemnisée pour compenser les frais engendrés à domicile, dans la limite de 27 € par mois.
• Handicap : Nous cherchons à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de l'entreprise. Pour cela, des mesures peuvent être prises pour adapter le poste de travail. Pour faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous octroyons 3 jours de congés payés supplémentaires et 1000 € de chèque CESU aux personnes disposant d'une RQTH. N'hésitez pas à signaler votre handicap auprès du service RH.
• Intéressement : Selon les résultats de l'entreprise et plusieurs indicateurs de performance, une prime d'intéressement est attribuée aux collaborateurs chaque année. En cas de placement sur le plan d'épargne Groupe, un abondement de l'employeur, de 450 € au plus, est offert
• Titres restaurant : Pour chaque journée complète de travail, un titre restaurant est attribué, dont 60% du coût est offert par l'employeur. Le titre restaurant est dématérialisé, utilisable avec une carte de paiement fonctionnant également sur smartphone. Une application mobile permet de suivre ses dépenses et son solde.
• Mutuelle familiale : Nous disposons d'une mutuelle familiale obligatoire, qui permet de couvrir toute sa famille sans surcoût. Plusieurs niveaux de garanties sont proposés, permettant une bonne prise en charge des frais de santé. Une application mobile permet d'effectuer ses démarches et suivre ses remboursements
• Vélo : Un forfait mobilité durable de 150 € par an est offert pour couvrir une partie des frais d'achat, de location ou d'entretien de son