RESPONSABLE DE ZONE

Michelin Oy; France; Hybride; EUR 56 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Résumé du poste

Euromaster recherche un Responsable de Zone pour piloter le centre de St Berthevin, animer l'équipe et assurer la gestion administrative, commerciale et financière d'un centre dédié à la maintenance des véhicules légers et industriels.

Vous dirigez la performance de la zone, fédérez les sites et développez le portefeuille clients grâce à des solutions adaptées tout en respectant les règles de sécurité et les modes opératoires.

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce-vente ou gestion d'entreprises et expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle multi-sites.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques et forte orientation client.
• Capacité à fédérer, leader naturel et sens des affaires.

Responsabilités

• Animer et piloter l'équipe du centre et superviser la gestion administrative, commerciale et financière.
• Driver la performance de la zone et développer le portefeuille clients grâce à des solutions adaptées tout en respectant les règles de sécurité.
• Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Gestion multi-sites

Gestion d'équipe

Formation

Bac+2 en commerce-vente ou gestion d'entreprises

Outils

Bureautique et outils digitaux

Description du poste

RESPONSABLE DE ZONE- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de St Berthevin avec passion et professionnalisme. Votre rôle ? Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre dédié à la maintenance des véhicules légers et industriels. Votre quotidien ? Piloter la performance de votre zone en favorisant la synergie des centres et en valorisant l'expérience client; Animer une équipe composée de X collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites; Garantir la satisfaction client dans le respect les règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise; Développer et fidéliser le portefeuille client en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Votre objectif ? Stimuler la performance de la zone en dynamisant les ventes de nos produits et services, tout en développant les compétences de votre équipe. En outre, vous jouez un rôle crucial dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un(e) manager opérationnel(le) de formation Bac+2 minimum en commerce-vente, gestion d'entreprises, une experiénce réussie d''au moins 5 ans d'expérience dans la gestion opérationnelle multi-sites. Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader. Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre culture business, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 56K et 65K € brut annuel selon l'atteinte des objectifs. Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !